به گزارش مشرق، شاهرخ سبک‌دست درباره وضعیت مدیریتی باشگاه استقلال، بیانیه پرویز مظلومی و آینده استقلال صحبت‌های زیر را انجام داد:
این روزها صحبت در تغییرات هیات‌مدیره استقلال خیلی زیاد است اما وزارت ورزش همچنان سکوت کرده است.
معمولا حکم‌های اعضای هیات مدیره یکساله است و در پایان خرداد یا اوایل تیر در مورد هیات‌مدیره‌ها تصمیم‌گیری می‌شود. خوشبختانه امسال تغییرات هیات‌مدیره به فصل نقل و انتقالات برخورد نکرد و ما در همان ابتدا توانستیم در بازار نقل و انتقالات حضور داشته باشیم. همه چیز در مورد هیات‌مدیره استقلال به سیاست وزارت ورزش باز می‌گردد و براساس اهداف وزارت نفرات هیات‌مدیره چیده می‌شوند.
وقتی قرار است هیات‌مدیره عوض شود سرمربی جدید این تیم چگونه می‌تواند به پشتوانه حمایت آنها امیدوار باشد؟
همه تصمیماتی که تاکنون گرفته شده براساس یک کارگروه فنی بوده است و بحث فرد نبوده. مسلما اگر این هیات مدیره هم کنار رود و هیات مدیره بعدی بیاید مصوبات را حمایت می‌کند. هرچند که من معتقد هستم که باید زودتر تکلیف مشخص شود چون به هنگام تغییرات بیشترین آسیب به باشگاه می‌رسد. باشگاه‌های پرسپولیس و استقلال باید دنبال ثبات باشند. شاید برخی از شرکت‌ها و ارگان‌هایی که برای حمایت اکنون با استقلال همکاری می‌کنند به خاطر حضور برخی نفرات و یا برخی رابطه‌ها باشد و اگر تغییراتی پیش بیاید شاید این همکاری با ارگان‌ها شدت و حدت پیدا کند. به خاطر همین خواهش خود ما از آقایان گودرزی و سجادی این بوده که هرچه زودتر تکلیف باشگاه را مشخص کنند. قطعا هر تغییری که صورت گیرد با هیات مدیره آینده هم‌پوشانی خواهیم داشت و برای سرعت دادن به کارها با آنها همکاری می‌کنیم.
بحث ماندن یا رفتن آقای افشارزاده خیلی داغ است. شما به عنوان مدیری که دو سال است در استقلال حضور دارید به این نتیجه رسیده‌اید که این باشگاه به یک مدیرعامل تمام‌وقت نیاز دارد یا خیر؟
سوال سختی است... معمولا در چنین بحث‌هایی باید طرف مقابلش هم باشد تا از خودش دفاع کند. بحث این است که یک مدیر اجرایی در یک سازمان باید تمام تایم خود را در آن سازمان بگذراند و این یک اصل همگانی است اما در مورد باشگاه استقلال باید بگویم خیلی از اهداف ما و ارتباط‌هایی که در حوزه ورزش به آن نیاز داشتیم آقای افشارزاده با وجود دوری فیزیکی‌شان از باشگاه استقلال به خوبی آن را انجام داده است. درواقع حضور افشارزاده در باشگاه باعث شده تا با خیلی از ارگان‌هایی که باید هماهنگ باشیم به سرعت این اتفاق بیفتد و کارها سرعت پیدا کند. ما باید ببینیم حضور یک فرد به عنوان مدیر به صورت تمام‌وقت چه ویژگی‌هایی دارد. اگر قرار باشد مدیری تمام‌وقت در استقلال باشد اما حوزه ارتباطی محدودی داشته باشد به چه دردی می‌خورد؟ در هر صورت آقای افشارزاده در سال جاری می‌تواند بهترین عملکرد را در باشگاه داشته باشد.
برای این صحبت خود چه تضمینی دارید؟
تضمین حرفهای من جزئیات کارهایی است که در داخل باشگاه از آقای افشارزاده می‌بینیم. البته برای کاهش حضور آقای افشارزاده در باشگاه باید اقدام به انتخاب معاونین قوی کرد تا این خلاء احساس نشود.
شما قطعا بیانیه پرویز مظلومی را خوانده‌اید. این نشان می‌دهد که گاهی آقای افشارزاده حواسش به جریانات تیم نبوده. نظر شما در مورد این بیانیه و اتفاقاتی که در تیم افتاده چیست و به عنوان عضو هیات مدیره معتقد نیستید که این مسائل باید آسیب‌شناسی شود؟
من به آقای مظلومی به دلیل زحمتی که کشید حق می‌دهم اما معتقد هستم که او باید هر اتفاقی که در تیم افتاده بود را همان موقع پیگیری می‌کرد و به نتیجه می‌رساند و مصر روی صحبت‌هایش می‌ماند. شاید اگر این رفتار را در پیش می‌گرفت این اتفاقات نمی‌افتاد. به نظر من مظلومی باید محکم‌تر از این مقابل مسائل می‌ایستاد. او اگر محکم روی این حرف‌هایش می‌ماند می‌توانست شرایط را به نفع خود عوض کند.
اما به نظر می‌رسد مظلومی قدرتی در تیم نداشته است.
سرمربی که هواداران را پشت خود داشته باشد قدرت زیادی پیدا می‌کند. کسی که سرمربی می‌شود می‌تواند این قدرت اجرایی را پیدا کند که بر مسائل منفی تیمش غلبه کند.من اگر در سازمانی مشغول به کار باشم اما ببینم نمی‌توانم اهداف و استراتژیم را پیاده کنم و متوجه شوم این شرایط به سازمان آسیب می‌زند قطعا حضورم در آن سازمان به یک هفته نمی‌کشد و استعفا می‌دهم. به نظر من آقای مظلومی هم می‌توانست این کار را بکند چه بسا که اواسط فصل گزینه‌هایی به باشگاه پیشنهاد شده بود ولی با این حال هیات مدیره از مظلومی حمایت کرد. مظلومی خودش باید محکم‌تر در جلسات هیات مدیره شرکت می‌کرد و خواسته‌هایش و اتفاقات را اعلام می‌کرد.
یکی از گلایه‌های مظلومی اتفاقا همین خواسته‌هایش است که در باشگاه اجابت نشد مثلا او بارها خواستار انتخاب جایگزین برای کرار شد اما باشگاه برای او بازیکن نگرفت.
اتفاقا او هر بازیکنی که می‌خواست ما برایش می‌گرفتیم اما مشروط بر اینکه او لیستی را باید در اختیار ما می‌گذاشت که امکان جذب آن بازیکنان باشد. مظلومی لیستی که در نیم‌فصل به باشگاه داد هیچ باشگاهی نمی‌توانست آن بازیکنان را جذب کند. آنها یا سرباز بودند یا با باشگاه‌شان قرارداد داشتند. ضمن اینکه در انتخاب بازیکن خارجی دست آقای مظلومی کاملا باز بود و کما اینکه پروپیچ و عادل شیحی با نظر خود ایشان جذب شد که در این انتخاب نه باشگاه دخیل بود نه هیات‌مدیره که البته جذب آنها نتایج خوبی هم برای باشگاه نداشت. در مورد کرار هم باید بگویم که او هیچ وقت برای استقلال بازی نکرد و حضورش در تیم بیشتر ضرر بود. من وقتی بیانیه مظلومی را خواندم به این نتیجه رسیدم که سرمربی یک تیمی مثل استقلال باید بحث مدیریت بحران را در تیمش اجرا کند. به هر حال تیمی که می‌خواهد در صدر بماند و برای قهرمانی بجنگد باید این را بداند که کوچک‌ترین امتیازها و برد و باخت‌ها در روند نتیجه‌گیری تیم تاثیر می‌گذارد. در هر صورت اگر مظلومی مشکلات را به موقع اعلام می‌کرد شاید می‌شد تصمیماتی گرفت. ولی حالا که کار تمام شده ما چه کاری می‌توانیم انجام دهیم. به خصوص که هیچ جامی هم به دست نیاورده‌ایم و به عقب هم نمی‌توانیم بازگردیم. به نظر من هیچ مدیری با شایدها کار نمی‌کند.
اما منصوریان هم قول قهرمانی نداده است.
من بارها گفته‌ام قول یک چیز است و انتظار یک چیز دیگر. تیمی که هزینه می‌کند باید برای قهرمانی بجنگد. معتقدم شاید اگر استقلال در فصلی که گذشت بازی‌های قشنگ‌تری می‌کرد اکنون هواداران از تیم راضی بودند. ببینید وقتی در دربی آن نتیجه تاریخی با آن عدد تمام می‌شود که آن عدد شناسه‌ای برای باشگاه بود مشخص است که دلیل آن عدم بازی خوب بوده و تا مدت‌ها هواداران ما از این مسئله غمگین هستند. ما هم از منصوریان خواسته ایم که ابتدا بازی خوب نمایش دهد و نظر هواداران را عوض کند. درست مثل پرسپولیس. آنها هفته‌های زیادی در صدر جدول نبودند اما به دلیل بازی خوب‌شان هواداران این تیم را دوست داشتند. قطعا منصوریان تیم را برای قهرمانی می‌بندد اما از او بازی خوب می‌خواهیم.
باشگاه استقلال در یک اقدام عجیب نام بازیکنانی که سال‌ها پیراهن استقلال را بر تن داشتند در فهرست مازاد قرار داد در حالی که برخی از آنان قراردادشان تمام شده بود. شما به عنوان عضو هیات‌مدیره نظرتان در مورد این رفتار چیست؟
من زیاد در جزئیات این خبر نیستم اما حرف شما درست است که باید به بازیکنان باتجربه احترام گذاشت. آرش برهانی، حنیف عمران‌زاده، وحید طالب‌لو همه جزئی از استقلال هستند و قطعا باید حرمت آنها حفظ شود. قطعا باشگاه باید از آنها تقدیر کند. اگر آنها در لیست بعد منصوریان نیستند دلیل بر عدم علاقه باشگاه به آنها نیست. هر بازیکنی که می‌خواهد از استقلال جدا شود باید در کمال احترام باشد و شخصیت حرفهای آنها را حفظ کرد. من مطمئن هستم تمامی این بازیکنان موفقیت استقلال برایشان مهم‌تر از موفقیت شخصی‌شان بود.
قرار نیست چارت باشگاه تغییر کند؟
ما چندی قبل چارت جدید باشگاه را مشخص کردیم قطعا باید در برخی معاونت و کمیته‌ها افرادی که تجربه بالایی دارند بگذاریم. البته باید هیات‌مدیره جدید هم مشخص شود تا انتخاب نفرات راحت‌تر باشد.
گفته می‌شود قرار دادن پروپیچ در لیست مازاد برای استقلال چیزی حدود 2 میلیارد تومان هزینه برمی‌دارد.
من این موضوع را نمی‌دانم ولی قطعا باشگاه باید این بازیکن را بخواهد و با او به توافق برسد. فسخ یک‌طرفه اصلا درست نیست و توجیهی ندارد. ما یا باید پروپیچ را با بازیکن دیگری معاوضه کنیم یا با او به توافق برسیم.
بحث پرداخت بدهی باشگاه به ساموئل به کجا رسید؟
با توجه به اینکه باید پیش‌پرداخت‌های بازیکنان جدید را بدهیم و از سویی نزدیک به دو سه میلیارد تومان بدهی به بازیکنان گذشته داریم در تلاش هستیم تا پرداخت مطالبات ساموئل به صورت قسطی شود. واقعا هزینه‌های باشگاه زیاد است و در این مقطع از وزارت ورزش انتظار داریم که به ما کمک کند. ضمن اینکه باشگاه دو سال است که از حق تبلیغات محیطی درآمدی نداشته است.
ظاهرا در نقل و انتقالات هم ریخت و پاش داشته‌اید به طوری که آقای گودرزی به باشگاه استقلال توصیه‌هایی داشته است.
این توصیه سال قبل هم بود. و فقط هم مربوط به استقلال نیست. قطعا توصیه آقای گودرزی برای این است که باشگاه دچار بحران مادی نشود. یک نکته‌ای هم باید بگویم که در تیم مثل استقلال به نقل و انتقالات باید اینطور نگاه شود که مجموع کادر فنی و بازیکنان را در نظر گرفت شاید قرارداد یک بازیکن بالاتر از حد متعارف باشد اما ما این مسئله را مثلا در قرارداد بستن با کادر فنی جبران کنیم. دو سال قبل بودجه استقلال برای قرارداد بستن با کادر فنی و استقلال 24 میلیارد تومان بود. سال گذشته موفق شدیم این مبلغ را به 19 میلیارد تومان برسانیم و فکر می کنم امسال هم بودجه استقلال برای قرارداد بستن با کادر فنی و بازیکنان 19 الی 20 میلیارد تومان باشد. در هر صورت این را هم در نظر بگیرید که ما در فضای رقابتی برای جذب بازیکن هستیم. هرچند که معتقد هستم با هر قیمتی نباید بازیکن را جذب کرد. واقعا باید به اندازه جیب‌مان هزینه کنیم اگر هم همه ستاره‌ها را جذب کنیم و وضعیت جیب‌مان را در نظر نگیریم تیم دچار بحران می‌شود. به خصوص که فصل گذشته این درس را از لیگ گرفتیم که بدون هزینه کردن زیادی می‌توان جام قهرمانی کسب کرد و استقلال خوزستان این مسئله را نشان داد.
این روزها صحبت در تغییرات هیات‌مدیره استقلال خیلی زیاد است اما وزارت ورزش همچنان سکوت کرده است.
معمولا حکم‌های اعضای هیات مدیره یکساله است و در پایان خرداد یا اوایل تیر در مورد هیات‌مدیره‌ها تصمیم‌گیری می‌شود. خوشبختانه امسال تغییرات هیات‌مدیره به فصل نقل و انتقالات برخورد نکرد و ما در همان ابتدا توانستیم در بازار نقل و انتقالات حضور داشته باشیم. همه چیز در مورد هیات‌مدیره استقلال به سیاست وزارت ورزش باز می‌گردد و براساس اهداف وزارت نفرات هیات‌مدیره چیده می‌شوند.
وقتی قرار است هیات‌مدیره عوض شود سرمربی جدید این تیم چگونه می‌تواند به پشتوانه حمایت آنها امیدوار باشد؟
همه تصمیماتی که تاکنون گرفته شده براساس یک کارگروه فنی بوده است و بحث فرد نبوده. مسلما اگر این هیات مدیره هم کنار رود و هیات مدیره بعدی بیاید مصوبات را حمایت می‌کند. هرچند که من معتقد هستم که باید زودتر تکلیف مشخص شود چون به هنگام تغییرات بیشترین آسیب به باشگاه می‌رسد. باشگاه‌های پرسپولیس و استقلال باید دنبال ثبات باشند. شاید برخی از شرکت‌ها و ارگان‌هایی که برای حمایت اکنون با استقلال همکاری می‌کنند به خاطر حضور برخی نفرات و یا برخی رابطه‌ها باشد و اگر تغییراتی پیش بیاید شاید این همکاری با ارگان‌ها شدت و حدت پیدا کند. به خاطر همین خواهش خود ما از آقایان گودرزی و سجادی این بوده که هرچه زودتر تکلیف باشگاه را مشخص کنند. قطعا هر تغییری که صورت گیرد با هیات مدیره آینده هم‌پوشانی خواهیم داشت و برای سرعت دادن به کارها با آنها همکاری می‌کنیم.
بحث ماندن یا رفتن آقای افشارزاده خیلی داغ است. شما به عنوان مدیری که دو سال است در استقلال حضور دارید به این نتیجه رسیده‌اید که این باشگاه به یک مدیرعامل تمام‌وقت نیاز دارد یا خیر؟
سوال سختی است... معمولا در چنین بحث‌هایی باید طرف مقابلش هم باشد تا از خودش دفاع کند. بحث این است که یک مدیر اجرایی در یک سازمان باید تمام تایم خود را در آن سازمان بگذراند و این یک اصل همگانی است اما در مورد باشگاه استقلال باید بگویم خیلی از اهداف ما و ارتباط‌هایی که در حوزه ورزش به آن نیاز داشتیم آقای افشارزاده با وجود دوری فیزیکی‌شان از باشگاه استقلال به خوبی آن را انجام داده است. درواقع حضور افشارزاده در باشگاه باعث شده تا با خیلی از ارگان‌هایی که باید هماهنگ باشیم به سرعت این اتفاق بیفتد و کارها سرعت پیدا کند. ما باید ببینیم حضور یک فرد به عنوان مدیر به صورت تمام‌وقت چه ویژگی‌هایی دارد. اگر قرار باشد مدیری تمام‌وقت در استقلال باشد اما حوزه ارتباطی محدودی داشته باشد به چه دردی می‌خورد؟ در هر صورت آقای افشارزاده در سال جاری می‌تواند بهترین عملکرد را در باشگاه داشته باشد.
برای این صحبت خود چه تضمینی دارید؟
تضمین حرفهای من جزئیات کارهایی است که در داخل باشگاه از آقای افشارزاده می‌بینیم. البته برای کاهش حضور آقای افشارزاده در باشگاه باید اقدام به انتخاب معاونین قوی کرد تا این خلاء احساس نشود.
شما قطعا بیانیه پرویز مظلومی را خوانده‌اید. این نشان می‌دهد که گاهی آقای افشارزاده حواسش به جریانات تیم نبوده. نظر شما در مورد این بیانیه و اتفاقاتی که در تیم افتاده چیست و به عنوان عضو هیات مدیره معتقد نیستید که این مسائل باید آسیب‌شناسی شود؟
من به آقای مظلومی به دلیل زحمتی که کشید حق می‌دهم اما معتقد هستم که او باید هر اتفاقی که در تیم افتاده بود را همان موقع پیگیری می‌کرد و به نتیجه می‌رساند و مصر روی صحبت‌هایش می‌ماند. شاید اگر این رفتار را در پیش می‌گرفت این اتفاقات نمی‌افتاد. به نظر من مظلومی باید محکم‌تر از این مقابل مسائل می‌ایستاد. او اگر محکم روی این حرف‌هایش می‌ماند می‌توانست شرایط را به نفع خود عوض کند.
اما به نظر می‌رسد مظلومی قدرتی در تیم نداشته است.
سرمربی که هواداران را پشت خود داشته باشد قدرت زیادی پیدا می‌کند. کسی که سرمربی می‌شود می‌تواند این قدرت اجرایی را پیدا کند که بر مسائل منفی تیمش غلبه کند.من اگر در سازمانی مشغول به کار باشم اما ببینم نمی‌توانم اهداف و استراتژیم را پیاده کنم و متوجه شوم این شرایط به سازمان آسیب می‌زند قطعا حضورم در آن سازمان به یک هفته نمی‌کشد و استعفا می‌دهم. به نظر من آقای مظلومی هم می‌توانست این کار را بکند چه بسا که اواسط فصل گزینه‌هایی به باشگاه پیشنهاد شده بود ولی با این حال هیات مدیره از مظلومی حمایت کرد. مظلومی خودش باید محکم‌تر در جلسات هیات مدیره شرکت می‌کرد و خواسته‌هایش و اتفاقات را اعلام می‌کرد.
یکی از گلایه‌های مظلومی اتفاقا همین خواسته‌هایش است که در باشگاه اجابت نشد مثلا او بارها خواستار انتخاب جایگزین برای کرار شد اما باشگاه برای او بازیکن نگرفت.
اتفاقا او هر بازیکنی که می‌خواست ما برایش می‌گرفتیم اما مشروط بر اینکه او لیستی را باید در اختیار ما می‌گذاشت که امکان جذب آن بازیکنان باشد. مظلومی لیستی که در نیم‌فصل به باشگاه داد هیچ باشگاهی نمی‌توانست آن بازیکنان را جذب کند. آنها یا سرباز بودند یا با باشگاه‌شان قرارداد داشتند. ضمن اینکه در انتخاب بازیکن خارجی دست آقای مظلومی کاملا باز بود و کما اینکه پروپیچ و عادل شیحی با نظر خود ایشان جذب شد که در این انتخاب نه باشگاه دخیل بود نه هیات‌مدیره که البته جذب آنها نتایج خوبی هم برای باشگاه نداشت. در مورد کرار هم باید بگویم که او هیچ وقت برای استقلال بازی نکرد و حضورش در تیم بیشتر ضرر بود. من وقتی بیانیه مظلومی را خواندم به این نتیجه رسیدم که سرمربی یک تیمی مثل استقلال باید بحث مدیریت بحران را در تیمش اجرا کند. به هر حال تیمی که می‌خواهد در صدر بماند و برای قهرمانی بجنگد باید این را بداند که کوچک‌ترین امتیازها و برد و باخت‌ها در روند نتیجه‌گیری تیم تاثیر می‌گذارد. در هر صورت اگر مظلومی مشکلات را به موقع اعلام می‌کرد شاید می‌شد تصمیماتی گرفت. ولی حالا که کار تمام شده ما چه کاری می‌توانیم انجام دهیم. به خصوص که هیچ جامی هم به دست نیاورده‌ایم و به عقب هم نمی‌توانیم بازگردیم. به نظر من هیچ مدیری با شایدها کار نمی‌کند.
اما منصوریان هم قول قهرمانی نداده است.
من بارها گفته‌ام قول یک چیز است و انتظار یک چیز دیگر. تیمی که هزینه می‌کند باید برای قهرمانی بجنگد. معتقدم شاید اگر استقلال در فصلی که گذشت بازی‌های قشنگ‌تری می‌کرد اکنون هواداران از تیم راضی بودند. ببینید وقتی در دربی آن نتیجه تاریخی با آن عدد تمام می‌شود که آن عدد شناسه‌ای برای باشگاه بود مشخص است که دلیل آن عدم بازی خوب بوده و تا مدت‌ها هواداران ما از این مسئله غمگین هستند. ما هم از منصوریان خواسته ایم که ابتدا بازی خوب نمایش دهد و نظر هواداران را عوض کند. درست مثل پرسپولیس. آنها هفته‌های زیادی در صدر جدول نبودند اما به دلیل بازی خوب‌شان هواداران این تیم را دوست داشتند. قطعا منصوریان تیم را برای قهرمانی می‌بندد اما از او بازی خوب می‌خواهیم.
باشگاه استقلال در یک اقدام عجیب نام بازیکنانی که سال‌ها پیراهن استقلال را بر تن داشتند در فهرست مازاد قرار داد در حالی که برخی از آنان قراردادشان تمام شده بود. شما به عنوان عضو هیات‌مدیره نظرتان در مورد این رفتار چیست؟
من زیاد در جزئیات این خبر نیستم اما حرف شما درست است که باید به بازیکنان باتجربه احترام گذاشت. آرش برهانی، حنیف عمران‌زاده، وحید طالب‌لو همه جزئی از استقلال هستند و قطعا باید حرمت آنها حفظ شود. قطعا باشگاه باید از آنها تقدیر کند. اگر آنها در لیست بعد منصوریان نیستند دلیل بر عدم علاقه باشگاه به آنها نیست. هر بازیکنی که می‌خواهد از استقلال جدا شود باید در کمال احترام باشد و شخصیت حرفهای آنها را حفظ کرد. من مطمئن هستم تمامی این بازیکنان موفقیت استقلال برایشان مهم‌تر از موفقیت شخصی‌شان بود.
قرار نیست چارت باشگاه تغییر کند؟
ما چندی قبل چارت جدید باشگاه را مشخص کردیم قطعا باید در برخی معاونت و کمیته‌ها افرادی که تجربه بالایی دارند بگذاریم. البته باید هیات‌مدیره جدید هم مشخص شود تا انتخاب نفرات راحت‌تر باشد.
گفته می‌شود قرار دادن پروپیچ در لیست مازاد برای استقلال چیزی حدود 2 میلیارد تومان هزینه برمی‌دارد.
من این موضوع را نمی‌دانم ولی قطعا باشگاه باید این بازیکن را بخواهد و با او به توافق برسد. فسخ یک‌طرفه اصلا درست نیست و توجیهی ندارد. ما یا باید پروپیچ را با بازیکن دیگری معاوضه کنیم یا با او به توافق برسیم.
بحث پرداخت بدهی باشگاه به ساموئل به کجا رسید؟
با توجه به اینکه باید پیش‌پرداخت‌های بازیکنان جدید را بدهیم و از سویی نزدیک به دو سه میلیارد تومان بدهی به بازیکنان گذشته داریم در تلاش هستیم تا پرداخت مطالبات ساموئل به صورت قسطی شود. واقعا هزینه‌های باشگاه زیاد است و در این مقطع از وزارت ورزش انتظار داریم که به ما کمک کند. ضمن اینکه باشگاه دو سال است که از حق تبلیغات محیطی درآمدی نداشته است.
ظاهرا در نقل و انتقالات هم ریخت و پاش داشته‌اید به طوری که آقای گودرزی به باشگاه استقلال توصیه‌هایی داشته است.
این توصیه سال قبل هم بود. و فقط هم مربوط به استقلال نیست. قطعا توصیه آقای گودرزی برای این است که باشگاه دچار بحران مادی نشود. یک نکته‌ای هم باید بگویم که در تیم مثل استقلال به نقل و انتقالات باید اینطور نگاه شود که مجموع کادر فنی و بازیکنان را در نظر گرفت شاید قرارداد یک بازیکن بالاتر از حد متعارف باشد اما ما این مسئله را مثلا در قرارداد بستن با کادر فنی جبران کنیم. دو سال قبل بودجه استقلال برای قرارداد بستن با کادر فنی و استقلال 24 میلیارد تومان بود. سال گذشته موفق شدیم این مبلغ را به 19 میلیارد تومان برسانیم و فکر می کنم امسال هم بودجه استقلال برای قرارداد بستن با کادر فنی و بازیکنان 19 الی 20 میلیارد تومان باشد. در هر صورت این را هم در نظر بگیرید که ما در فضای رقابتی برای جذب بازیکن هستیم. هرچند که معتقد هستم با هر قیمتی نباید بازیکن را جذب کرد. واقعا باید به اندازه جیب‌مان هزینه کنیم اگر هم همه ستاره‌ها را جذب کنیم و وضعیت جیب‌مان را در نظر نگیریم تیم دچار بحران می‌شود. به خصوص که فصل گذشته این درس را از لیگ گرفتیم که بدون هزینه کردن زیادی می‌توان جام قهرمانی کسب کرد و استقلال خوزستان این مسئله را نشان داد.
