به گزارش مشرق، شورای عالی کار در آخرین نشست خود در سال 1396 حداقل دستمزد ماهانه کارگران برای 30 روز کاری را با ۲۰ درصد افزایش نسبت به دوره قبل خود، یک میلیون و 114 هزار و 140 تومان تعیین کرد، اما میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی یعنی شاغلانی که بیش از حداقل حقوق (930 هزار تومان) دریافتی داشتند، به بعد از تعطیلات نوروزی موکول شده است.

بیشتر بخوانید:

بلاتکلیف ماندن دستمزد۷۰درصد کارگران

حق بیمه کارگران در سال ۹۷ مشخص شد

بر اساس این گزارش، حق مسکن 40 هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم 110 هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت.

طبق مصوبه‌ای که شورای عالی کار داشت، حق اولاد برای هر فرزند زیر 18 سال 111 هزار و 414 تومان و به نسبت برای هر تعداد فرزند این میزان افزوده می‌شود.

بنابراین حداقل حقوق دریافتی برای یک فرد متاهل که دارای یک فرزند زیر 18 سال است، با احتساب حق مسکن و بن نقدی به یک میلیون و 375 هزار و 554 تومان رسید و همین طور حداقل حقوق برای افراد مجرد یک میلیون و 264 هزار و 140 تومان پرداخت خواهد شد.

به گزارش فارس،‌ حداقل دستمزد روزانه با افزایش حدود 4 هزار تومان به 37 هزار و 138 تومان رسید.

بنابر این گزارش، باید دید که شورای عالی کار در اولین نشست خود در سال 97 چه میزان افزایشی برای سایر سطوح مزدی تعیین و ابلاغ خواهد کرد.

البته پیش از این پیش‌بینی‌هایی برای میزان افزایش مزد سایر سطوح مزدی از افزایش 12 تا 15 درصدی انجام شده، اما کارفرمایان پیشنهاد کردند که سایر سطوح علاوه بر افزایش 8.3 دهم درصدی روزانه 33 هزار و 335 ریال دریافت کنند.

اما نمایندگان کارگری افزایش 12 درصدی دستمزد سایر سطوح را علاوه بر روزانه 24 هزار و 188 ریال را پیشنهاد کرده‌اند.