کد خبر 542745
تاریخ انتشار: ۱۲ اسفند ۱۳۹۴ - ۰۳:۵۱

تعبیر وزیر کار از "اشتغال بیشتر" به عنوان عیدی کارگران در راستای سیاست مورد حمایت کارفرمایان مبنی بر "افزایش کمتر دستمزد کارگران برای اشتغال بیشتر" ارزیابی می شود.

به گزارش مشرق، چانه زنی دستمزد امسال هم مانند سال‌های گذشته در شورای عالی کار آغاز شده است و شرکای اجتماعی برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران از دیروز جلسات شورای عالی کار را آغاز کردند.

 اما نکته حائز اهمیت در این نوشتار توجه به یکدستی دولت و کارفرما برای پایین نگه داشتن نرخ دستمزد کارگران است. البته این موضوع در سال های قبل هم تکرار شده بود. مسئله قابل توجه اینجاست که موفقیت در چانه زنی و افزایش عادلانه دستمزد کارگران بیش از هر چیز نیازمند حمایت دولت است که متأسفانه دولت حامی کارگران نبوده است.

 هر ساله افزایش دستمزد به میزان نرخ واقعی به بهانه ایجاد رکود و شکست بنگاه های اقتصادی پایین نگه داشته می‌شود. ممکن است استدلال شود که افزایش مزد باعث ریزش نیروی انسانی می‌شود اما به اعتقاد کارشناسان اقتصادی این استدلال درست نیست زیرا اساساً ماهیت نظام سرمایه داری به دنبال تعدیل کارگران است.

البته اینکه دولت به دلیل ماهیت کارفرمایی که دارد در جلسات تعیین مزد با گروه کارگری همسو نیست طبیعی است زیرا از یکسو هنوز بخش قابل توجهی از اقتصاد کشور زیر نظر شخصیت‌های شبه دولتی اداره می‌شود از سوی دیگر بخش قابل توجهی از نیروی انسانی تحت عنوان کارمند یا کارگر پیمانی در موسسات مختلف دولتی و نیمه دولتی مشغول کار هستند.

 اما در کنار تمام این مسائل علی ربیعی، وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی روز گذشته گفته بود، "عیدی ما به کارگران «اشتغال بیشتر در سال 95» است"،  که این جمله آقای وزیر حاوی پیام‌ مهمی است و نظر کارفرمایان را تایید می کند که حفظ اشتغال کارگران مهم‌تر از افزایش حقوق آنهاست.

کارفرمایان همواره در شورای عالی کار مدافع این نظر بودند که افزایش زیاد دستمزد کارگران موجب اخراج آنها شده و به ضرر اشتغالزایی است، بنابراین از افزایش کمتر سطح دستمزدها حمایت می کردند. تعبیر وزیر کار از اشتغال بیشتر کارگران به عنوان عیدی هم تایید همین نظر کارفرمایان است و ظاهراً شورای عالی کار امسال هم قصد دارد به بهانه عدم تعدیل نیرو و حفظ اشتغال، دستمزد کارگران را پایین نگه دارد که این موضوع ظلم به نیروی کار است.

به اعتقاد صاحب نظران حوزه کار تعدیل نیروی کار به بهانه افزایش مزد، بهانه ی هر ساله کارفرمایان است و کارگران نمی‌توانند تاوان مشکلات کارفرمایان را بدهند. برنامه اصلی دولت باید حمایت از تولید باشد و تا وقتی قدرت خرید به مردم بازنگردد سرمایه‌ها از بازارهای کاذب و دلالی سردر می‌آورد و تنها راه بازگشت قدرت خرید به جامعه افزایش دستمزد است.

منبع: تسنیم

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • انتشار یافته: 3
  • در انتظار بررسی: 0
  • غیر قابل انتشار: 3
  • کارگر ۰۷:۴۲ - ۱۳۹۴/۱۲/۱۲
    0 0
    دولت و کارفرمایان هر روز به بهانه ای مزد کارگران بد بخت را کمتر و کمتر میکنند تا جیب خود را بیشتر و بیشتر پر کنند خدا باعث و بانی این بی عدالتی را لعنت کنه . ان شاء الله
  • حسین ۱۰:۱۸ - ۱۳۹۴/۱۲/۱۲
    0 0
    طبقه کارگر همیشه مظلوم بوده ، خوشابه حال بابک زنجانی ها که سرقت های عظیم مشکلات مالی به بار نمی آورند . حقوق کم ، تعهد شغلی کم کارگر اینجا جبران میکنه و جنس نامرغوب دست مشتریان میرسه و مشتریان که بزرگترین کانون تبلیغات به حساب میان اجناس اون کارخانه رو تحریم میکنند تا به نحوی خودشون ضرر نکنن ، تنها کسی که متضرر میشه صاحب کارخانه است که محصولاتش فروش نداره :) اگر دنبال چنین چیزی هستند حقوق پایین رو ملاک قرار بدنن
  • کارگر ۰۴:۵۴ - ۱۳۹۴/۱۲/۱۳
    0 0
    دولت و کارفرمایان هر روز به بهانه ای مزد کارگران بد بخت را کمتر و کمتر میکنند تا جیب خود را بیشتر و بیشتر پر کنند خدا باعث و بانی این بی عدالتی را لعنت کنه . ان شاء الله

این مطالب را از دست ندهید....

فیلم برگزیده

برگزیده ورزشی

برگزیده عکس