به گزارش مشرق به نقل از اعتدال، البته صدا و سيما از تعداد بسيار زيادي نيروي رسمي هم استفاده مي کند ، اما غالب اين نيروها در بخش هاي اداري و ستادي اين سازمان مشغول به کارند و حقوق و مزايايي معادل کارمندان رسمي دولت دارند.
واژه ابداعي مديران براي استفاده از کارکناني که حتي يک برگ قرارداد نيز در اختيار آنها قرار نمي گيرد، واژه «نيروي برنامه اي» مي باشد.
«برنامه اي» هاي صدا و سيما از هرگونه حقي محرومند . بر روي کارت شناسايي اين نيروهاي زحمت کش ، با فونت بسيار درشت و رنگ قرمز ، درج شده است: «فاقد رابطه استخدامي»! ، «فقط مخصوص تردد»!
«برنامه اي» ها تمامي مراحل گزينش ، حراست و... را طي کرده اند ، اما اگر بعد از سالها کار ، در جاي ديگري کاري بيابند صدا و سيما حتي برگه اي مبني بر سابقه ي کار نيز به آنها نمي دهد.
«برنامه اي» ها که بعضا از 5 تا 15 سال سابقه خدمت در صدا و سيما را دارند ، با ساعات کاري تقريبا دو برابر نيروهاي رسمي اين سازمان ، اشتغال در شيفتهاي شبانه و روزهاي تعطيل و به کارگيري در قسمتهايي که کارهايي سخت، فرسايشي و خطرناک دارد ، حقوقي کمتر از يک سوم نيروهاي رسمي دريافت مي کنند و هيچ گونه پايه حقوقي نيز ندارند، و صد البته چيزي به نام هرگونه «مرخصي» نيز واژه اي غريب براي اين کارمندان است.
«برنامه اي» ها که بخش اعظم برنامه سازي و کارهاي توليدي صدا و سيما را در معاونت سيما ، معاونت صدا ، معاونت سياسي و بخش هاي خبري را بر عهده دارند ، هيچکدام از فرداي خود خبري ندارد ، مدير بخواهد فردا هم سر کار هستند و اگر مدير نخواهد ، فردايي در کار نيست .
امکانات عظيم صدا و سيما ، مرکز بهداشت مجهز صدا و سيما ، مجتمع هاي بزرگ سياحتي در سراسر کشور مجتمع هاي ورزشي صدا و سيما و ... ؛ هيچکدام به اين کارمندان «برنامه اي» خدمات نمي دهد.
«برنامه اي» ها از عيدي مصوب کارمندان ، وام هاي اعطايي سازماني و هرگونه مزايا محرومند.
