وقتی ساختارها اشتباه باشند، هم مدیران ممکن است دچار اشتباه شوند و هم هنرمندان ممکن است نتوانند جایگاهشان را پیدا کنند.

ساختارهای اشتباه به پاسخ نمی‌رسندگروه فرهنگ و هنر مشرق- به نظرم اساساً ساختارهای ما در حوزه مدیریت فرهنگی اشتباه است. وقتی ساختارها اشتباه باشند، هم مدیران ممکن است دچار اشتباه شوند و هم هنرمندان ممکن است نتوانند جایگاهشان را پیدا کنند.

در چنین شرایطی مدیر، هنرمند و مخاطب هیچ کدام متوجه نمی‌شوند که با اقتصاد دولتی در حوزه فرهنگ و هنر مواجهند یا اقتصاد غیردولتی یا با چیزی بین اینها که اصلاً ماهیت مشخصی ندارد. فکر می‌کنم در مورد کشورهایی که در ابتدا چنین مقدمه‌ای را طی کردند می‌توان اظهار نظر کرد که آیا خروجی فعالیت‌هایشان در جهت منافع یک کشور هست یا نیست اما وقتی این مقدمه طی نشده باشد نمی‌توان به هیچ جواب مشخصی رسید زیرا همان طور که گفتم ساختارها اشتباه است.

به گزارش صبا، ما در هر حوزه‌ای که وارد می‌شویم با یک ولنگاری ساختارهای مدیریتی مواجه هستیم و وقتی ساختار غلط باشد، این امکان برای مدیرفراهم می‌شود که اصلاً پاسخگوی عملکردش نباشد و مهم‌تر این که این مسائل باعث می‌شود خیلی از بودجه و منابع مالی هم به هدر برود.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

این مطالب را از دست ندهید....

فیلم برگزیده

برگزیده ورزشی

برگزیده عکس