مبارک هست ؛ بنده خانم ابراهیمی را نمی شناسم ولی میدانم انتصاب از داخل سازمان و از داخل اداره مربوطه؛ اقدام مناسبی هست ؛ اگر و اگر صرفا بر اساس مصالح سیاسی و یا نگرش جنسیتی و یا جناحی بازی نباشد ؛ ار و مصالح کشور هم مد نظر باشد - در یکی از وزارتخانه ها؛ فردی فاقد تحصیلات و تجربه مرتبط را میخواستند به پستی مهم منصوب کنند؛ اول اوردن پست مشاور دادن ؛ و دو هفته بعد به پست مدیریتی منصوب شد؛ ؛ و جالبه در موقع تودیع و معارفه گفته شد ؛ تلاش بر انتصاب از داخل وزارتخانه بوده است ؛ چرا که انتصاب از بیرون وزارتخانه ؛ حداقل پنج - شش ماه را هدر میداد که فرد راه بیافتد و لذا از بین گزینه های موجود ؛ از داخل وزارتخانه انتخاب کردیم تا از این هدر رفت وقت و انرژی و .. پیشگیری کنیم ... (فرد منصوب شده تنها دو هفته بود که در وزارتخانه ابلاغ دو خطی گرفته بود و جالبه بعد انتصاب اصلی ؛ اقدام به انجام تشریفات استخدامی نامبرده شد )