به گزارش مشرق، ایرنا به نقل از رويترز نوشت: نتايج نظرسنجي اليس كشمور و جمي كليلند دو محقق دانشگاه استافوردشاير در مجله مطالعات نژادي و قومي منتشر شده است.
اين دو محقق نوشتند شمار مديران سياهپوست و اقليت هاي قومي در فوتبال حرفه اي انگليس در 10 سال گذشته ثابت مانده است.
معمولا بين دو تا چهار مدير از 92 مدير در فوتبال اين كشور جزو سياهپوست يا اقليت قومي هستند. در حالي كه بازيكنان سياهپوست بيش از يك چهارم بازيكنان باشگاههاي حرفه اي انگليس را تشكيل مي دهند.
اين يافته ها نشان مي دهد 56 درصد پاسخگويان معتقدند نژادپرستي در سطح اجرايي فوتبال يعني هيات مديره فعال است.
برخي، مالكان باشگاهها را به تبعيض عمدي متهم مي كنند، اما بيشتر طرفداران فوتبال يك نوع نژاد پرستي غيرعمدي يا سازماني را عامل اين امر مي دانند كه تصورات در مورد قابليتهاي سياهپوستان مورد بررسي و تحليل قرار نمي گيرد و همچنان ادامه دارد.
كشمور استاد فرهنگ، رسانه و ورزش و كليلند استاد جامعه شناسي مي گويند: بازيكنان سياهپوست از اواخر دهه 1970 حضور قابل توجهي در فوتبال انگليس داشته اند. اما حضور سياهان در فوتبال در پايان دوره بازي آنها به پايان مي رسد.
به عقيده بيشتر شركت كنندگان در اين نظرسنجي تغيير چشمگيري در اين زمينه رخ نخواهد داد.
يكي از طرفداران فوتبال مي گويد من فكر مي كردم رود گوليت (مدير سابق چلسي و نيوكاسل يونايتد) آغاز تغيير در نگرش هاست. اما اينطور نبود. از آنجا كه نمي توان رييس باشگاه را مجبور به انتصاب يك مدير سياهپوست كرد، مسئله دشوار است.
نويسندگان اين تحقيق گفتند فوتبال در سالهاي اخير به صنعت سرگرمي تبديل شده است.