به گزارش مشرق به نقل از مهر، اجراي قانون بازنشستگي پيش از موعد در سال 1387 موجب خارج شدن بيش از 120 هزار معلم از وزارت آموزش و پرورش و کمبود معلم در سال تحصيلي 89-88 در بسياري از شهرهاي کشور از جمله تهران شد.

به دنبال اين تصميم بسياري از معلمان مجرب در دوره ابتدايي شهر تهران با اجراي قانون بازنشستگي پيش از موعد در سال 87، به سرعت تقاضاي بازنشستگي کردند و آموزش و پرورش نيز با درخواست آنها اعلام موافقت کرد.

اين در حالي بود که اين موضوع موجب کمبود پنج هزار نيرو در مقطع ابتدايي شهر تهران شد به طوري که آموزش و پرورش شهر تهران همچون ساير شهرهاي ديگر مجبور به بکارگيري نيروهاي آزاد و شرکتي در کلاسهاي درس شد تا به نحوي اين کمبودها را جبران کند.

اما وزارت آموزش و پرورش براي جبران اين کمبودها و جلوگيري از ادامه حضور نيروهاي غيرمجرب آزاد و شرکتي در خرداد سال جاري اقدام به برگزاري آزمون و استخدام 40 هزار نيرو براي ساير شهرها کرد. اين در حالي بود که طبق قانون، استخدام نيرو در ادارات دولتي همچون آموزش و پرورش شهر تهران ممنوع است.

موضوع کمبود معلم در دوره ابتدايي مدارس تهران همچنان بلاتکليف مانده بود تا اينکه وزير آموزش و پرورش در اجلاس روساي آموزش و پرورش که در مردادماه امسال برگزار شد به اين موضوع اشاره کرد و گفت: " رئيس آموزش و پرورش شهر تهران چندي پيش عنوان کرده که رديف استخدامي براي جبران کمبود پنج هزار نيرو در دوره ابتدايي مي خواهند اما امکان آن وجود ندارد. بنده به وي گفتم بايد کمبود نيروهاي خود را از طريق ساماندهي ساير معلمان و کارمندان در اداره هاي آموزش و پرورش جبران کنند. "

در پي اظهارات وزير، زکريا يازرلو هفته گذشته بخشنامه اي را به ادارات آموزش و پرورش ابلاغ کرد که طبق آن معلمان و کارمنداني که مدرک تحصيلي شان مربوط به آموزش ابتدايي است و اکنون در دوره متوسطه و راهنمايي يا در اداره هاي آموزش و پرورش مشغول به کار هستند بايد به دوره ابتدايي برگردند و در اين دوره مشغول به تدريس شوند.

اين اقدام رئيس آموزش و پرورش شهر تهران موجب اعتراض افرادي که شامل اين بخشنامه مي شدند گرديد.