کد خبر 1690891
تاریخ انتشار: ۳۰ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۳:۵۵
ماجرای تجمع کارکنان "بیمارستان میلاد" چه بود؟

روز گذشته تصاویری از اعتراض کارکنان بخش درمان و اداری بیمارستان میلاد در اعتراض به پایین بودن درآمدشان منتشر شد که نشان‌دهنده اعتراض کارکنان این بیمارستان به کاهش رقم مزد مبنای ماهانه در فیش حقوقی‌شان بود.

به گزارش مشرق، روز گذشته تصاویری از اعتراض کارکنان بخش درمان و اداری بیمارستان میلاد در اعتراض به پایین بودن درآمدشان منتشر شد. در این تصاویر، پرسنل بیمارستان، کادر اداری و درمان، دست از کار کشیدند و به دلیل پایین بودن حقوق و پرداخت نشدن معوقات خود، دست به اعتراض زدند؛ یکی از کارکنان می‌گوید اعتراض کارکنان این بیمارستان به کاهش رقم مزد مبنای ماهانه در فیش حقوقی‌شان بوده و بسیاری از گروه‌ها از جمله پرستاران، کارکنان اتاق‌های عمل، بهیاری، آزمایشگاه‌ها و پذیرش در این تجمع حضور داشته‌اند.

در همین راستا، حسین کشتکار؛ عضو هیئت مدیره بیمارستان میلاد و رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران درباره علت این اعتراضات اظهار کرد: «ماجرا به ابلاغیه‌ای برمی‌گردد که از سوی شعبه ۱۳ اداره بیمه به بیمارستان میلاد ارسال شده است در این نامه بر تفکیک مزد پایه سنوات از مزد مبنا در فیش‌های حقوقی افراد از دی‌ماه سال جاری تأکید شده است. این موضوع باعث شده همکاران تصور کنند که میزان حقوق دریافتی‌شان کاهش یافته، در حالی که در جمع جبری حقوقشان تغییری صورت نگرفته است. درواقع مزد مبنا و مزد پایه سنوات و حق تأهل جدا شده و درواقع این موضوع باعث ایجاد سوءتفاهم برای همکاران شده بود.»

وی افزود: «این نگرانی و ابراز دغدغه‌ها مختص پرستاران نبوده و سایر همکاران از گروه‌های شغلی نیز در این ماجرا حضور داشتند و موضوع تنها معطوف به مطالبات پرستاری نبوده است. این موضوع به دلیل قرار داشتن در آستانه عید نوروز باعث ایجاد نگرانی در همکاران شده بود، اما به هیچ عنوان از مبالغ حقوق کم نشده است و درواقع در فیش حقوقی جدید همکاران، مزد پایه سنوات و حق تأهل به طور جداگانه از مزد مبنای ماهانه نوشته شده و به عبارتی صرفاً در بخش جداگانه‌ای مشخص شده است که این موضوع، یعنی تفیک این آیتم‌ها از یکدیگر باعث شده همکاران تصور کنند مزد مبنا کاهش یافته است.»

وی تاکید کرد: «در حال حاضر شرایط بیمارستان میلاد عادی است و روز گذشته نیز جلسه‌ای با حضور همکاران برگزار شده است. هیئت مدیره قول داده‌ که وضعیت دریافتی همکاران نیز ارزیابی شود و اگر مزایای برخی همکاران پایین است، تلاش شود که افزایش یابد.»

نمونه‌ای از فیش حقوقی یکی از کارکنان بیمارستان میلاد، قبل و بعد از اجرای این ابلاغیه در ادامه آمده است؛ همانطور که مشاهده می‌شود رقم مزد مبنا در دی‌ماه نسبت به آذرماه کاهش یافته اما آیتم مزد پایه سنوات به فیش حقوقی دی‌ماه اضافه شده و این کاهش رقم را جبران کرده است:

بیمارستان , بهداشت و درمان ,

منبع: تسنیم

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • انتشار یافته: 6
  • در انتظار بررسی: 0
  • غیر قابل انتشار: 1
  • FR ۱۴:۲۷ - ۱۴۰۳/۱۱/۳۰
    1 1
    حالا چرا ؟ مگر مرض دارند که مرتب بحران سازی میکنند ؟
    • IR ۱۵:۳۲ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۲
      1 0
      نه مرض ندارند . واقعیت را در رسانه ها به شما نمی گویند . قرار بود که اضافه کاری از ساعتی 20 هزار تومان به ساعتی 50 هزار تومان برسد . کارانه ها قرار بود بیشتر شود . فو ق العاده خاص را هم ندادند . اجرای وظایف پزشک بدون اینکه در حقوق تاثیر بگذارد . و ... اینها چیزهایی بود که پرستارها به آن اعتراض شدید دارند .
  • احسان IR ۱۵:۳۲ - ۱۴۰۳/۱۱/۳۰
    0 0
    عکس بهترنبود؟!
    • IR ۱۷:۲۴ - ۱۴۰۳/۱۱/۳۰
      0 0
      خخخخخخ
  • IR ۱۷:۲۴ - ۱۴۰۳/۱۱/۳۰
    0 0
    حالا اینها هم قوز بالا قوز
  • IR ۰۶:۵۱ - ۱۴۰۳/۱۲/۰۱
    2 0
    به جاش دکترا دارند کل مملکت رو میچاپند !!

این مطالب را از دست ندهید....

فیلم برگزیده

برگزیده ورزشی

برگزیده عکس