کد خبر 148919
تاریخ انتشار: ۵ شهریور ۱۳۹۱ - ۱۴:۵۴

معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت و منابع انساني رييس جمهوري تصريح كرد: قانوني درباره افزايش مرخصي زنان و كاهش ساعات كاري زنان داراي فرزند زير هفت‌سال يا داراي همسر و فرزند معلول از 44 به 36 ساعت به تصويب نرسيده است.

به گزارش مشرق ، عبدالعلي تاجي در گفت‌وگو با ايسنا درباره موافقت دولت با افزايش مرخصي زنان اظهار كرد: چندي پيش يكي از نمايندگان مجلس شوراي اسلامي طرحي براي افزايش مرخصي دوران زايمان زنان و كاهش ساعات كاري آنها ارائه داد اما غلامعلي حداد عادل، عضو شوراي عالي انقلاب فرهنگي گفت كه چنين طرحي در اين شورا در حال بررسي است و در نتيجه فوريت اين طرح به راي گذاشته نشد.

وي در ادامه درباره كاهش ساعات كاري زنان داراي فرزند زير هفت‌سال يا داراي همسر و فرزند معلول از 44 به 36 ساعت، گفت: بر اساس قانون مديريت خدمات كشوري، ميزان ساعت كاري براي مردان و زنان 44 ساعت و مرخصي نيز مشخص است بنابراين تغيير اين قانون به مصوبه مجلس نياز دارد.

معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت و منابع انساني رييس جمهوري افزود: البته در قانون دوركاري زنان باردار و داراي فرزند معلول يا زير شش سال در اولويت هستند.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

این مطالب را از دست ندهید....

فیلم برگزیده

برگزیده ورزشی

برگزیده عکس