وزیر کار

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اجازه ادامه فعالیت به مدیران ناسالم نمی‌دهیم.

به گزارش مشرق، حجت اللّه عبدالملکی در برنامه گفتگوی ویژه خبری شبکه دو سیما با بیان اینکه بیشتر همکاران ما پاکدست و با تقوا هستند افزود: افرادی که تعداد آن‌ها کم نیست در این وزارتخانه نفوذ کرده اند و ما به صورت جدی مبارزه با فساد را آغاز کرده ایم.

وی بیان کرد: در چند روز گذشته، برخی مدیران برکنار شده اند و به هیچ عنوان با مسأله فساد مماشات نمی‌کنیم و برای برخورد قضائی با این افراد، دوستان دیگری کارها را پیگیری می‌کنند.

بیشتر بخوانید:

حجت اللّه عبدالملکی گفت: قطعا مبارزه با فساد را بر اساس سیاست‌های رسانه‌ای به اطلاع مردم می‌رسانیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: ۱۰‌ها نفر که در ستادهای انتخاباتی دوره‌های گذشته حضور داشتند در مسئولیت‌های اقتصادی قرار داده شده اند که شناختی از آن بخش ندارند و بخشی از ناکارآمدی نیز به دلیل انتصاب این افراد است.

حجت اللّه عبدالملکی بیان کرد: چه دلیلی دارد فردی که در ستاد انتخاباتی فعال بوده است مدیر عامل یا رئیس هیأت مدیره بخشی باشد که هیچ درکی از آن موضوع اقتصادی ندارد.

وی تصریح کرد: اگر رئیس جمهور پای مبارزه با فساد باشد قطعا این کار انجام می‌شود و اگر نباشد، مبارزه با فساد انجام نخواهد شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: عده ای، صاحبان قدرت و ثروت را مافیا می‌دانند، اما این‌ها قدرت‌های پوشالی هستند و این طور نیست که همه جا را گرفته باشند و کسی نتواند با آن‌ها برخورد کند.

حجت اللّه عبدالملکی افزود: ممکن است آن‌ها یک سری رفتارهای مذبوحانه رسانه‌ای نیز انجام دهند که هیچ اهمیت و اثری در مبارزه با فساد نخواهد داشت.

وی تاکید کرد: اگر در مبارزه با فساد عزم جدی وجود داشته باشد بسیاری از این افراد استعفاء می‌دهند؛ البته مراحل قضائی حتماً باید پیگیری و انجام شود.

عبدالملکی گفت: در چند ماه آینده پالایش اساسی در مدیران زیر مجموعه خود انجام می‌دهم و مدیران کارآمد و پاکدست قطعا ارتقاء می‌یابند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مجموعه‌های اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حق الناس و در دست ما امانت است که تلاش می‌کنیم به صورت سالم و کارآمد فعالیت کنند.

عبدالملکی افزود: شرکت‌ها و کارخانجات این وزارتخانه مانند صندوق بازنشستگی، سازمان تأمین اجتماعی و ... متعلق به مردم است، اما تاکنون این شرکت‌ها خوب مدیریت نشده است که تلاش می‌کنیم تیم مدیریتی بسیار قوی‌ای برای اداره این بخش‌ها به کار بگیریم.

وی گفت: باید با تعارض منافع در همه بخش‌های دولت مبارزه شود؛ بنابراین به معاونان و رؤسای صندوق‌های این وزارتخانه گفته ام باید کمیته مقررات زدایی و تمرکززدایی و کمیته مبارزه با فساد و رفع تضاد منافع تشکیل دهند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: قرارداد رفاه ایرانیان را که ۱۴ ستاد دارد و یکی از ستادهای آن مبارزه با مفاسد و رفع تضاد منافع است ایجاد کرده ایم.

عبدالملکی گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وزارت مردم است، زیرا ۴۲ میلیون نفر بیمه شده بخش تأمین اجتماعی و ۲ میلیون نفر بیمه بازنشستگی کشوری و ۶ و نیم میلیون نفر تحت حمایت سازمان بهزیستی هستند.

وی افزود: در بخش آموزش فنی و حرفه‌ای نیز صدها هزار نفر یا آموزش دیده اند و یا در حال آموزش هستند و در بخش‌های اقتصادی این وزارتخانه نیز صدها هزار نفر شاغل یا منتفع از این بخش‌ها هستند.

عبدالملکی گفت: با توجه به اینکه مسئولیت هماهنگی و دبیری شورای عالی اشتغال به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سپرده شده است و این وزارتخانه مسئول پیگیری موضوع اشتغال و هماهنگی میان دیگر دستگاه هاست، تلاش می‌کنیم بستر مناسب برای تحقق ایجاد یک میلیون شغل در سال را فراهم کنیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: قرارگاه فرماندهی اشتغال را با حضور دستگاه‌های عضو شورای عالی اشتغال و دیگر نهادها و تشکل‌های مردمی ایجاد می‌کنیم که زمینه تسهیل و نظارت بر روند اشتغالزایی فراهم شود.

عبدالملکی گفت: رئیس جمهور در بخش اشتغال بسیار جدی وارد شده است و تیم اقتصادی دولت سیزدهم هماهنگ‌ترین تیم اقتصادی نسبت به دولت‌های گذشته است و انتظار داریم این هماهنگی برنامه اشتغالزایی را به نتیجه برساند.

وی با بیان اینکه برای ایجاد اشتغال و پایداری آن باید زنجیره ارزش شکل بگیرد افزود: اگر سیستم بانکی و نظام تأمین مالی همراه این زنجیره نشود، موضوع اشتغال با مشکل اساسی روبرو خواهد شد.

عبدالملکی گفت: با شناختی که از وزیر اقتصاد دارم نگاه این وزارتخانه نیز به سمت تخصیص منابع مناسب و وثائق آسان برای کسب و کارهای کوچک و متوسط است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: در گذشته، کارخانه‌های بزرگ منابع بانکی را می‌بلعیدند و کسب و کارهای کوچک نمی‌توانستند از این منابع استفاده کنند که در دنیا این موضوع بالعکس است.

عبدالملکی گفت: "تأمین مواد اولیه"، "سرمایه"، "بازار فروش و آموزش"، حلقه‌های زنجیره اشتغال است که هر کدام شکل نگیرد شغل ایجاد نمی‌شود.

وی با بیان اینکه مهارت آموزی از حلقه‌های مفقود در زنجیره تولید و اشتغال است افزود: آموزش‌های فنی و حرفه‌ای را بر اساس نیاز بازار، گسترش خواهیم داد و در این جهت ۳۵۰ واحد آموزش فنی و حرفه‌ای را به واحد کارآفرینی ارتقاء می‌دهیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: از پس فردا روی درگاه اینترنتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی لینکی برای ثبت پیشنهادها و ایده‌ها در زمینه اشتغال فعال می‌شود که مردم و صاحب نظران می‌توانند نظرات خود را در این بخش به اطلاع ما برسانند.

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • انتشار یافته: 19
  • در انتظار بررسی: 0
  • غیر قابل انتشار: 2
  • IR ۰۱:۱۱ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    6 0
    من یک توصیه کوچیک دارم خوبکه تموم این مفسدین رو یکجا مثلا توی یه کشتی سوراخ شده بریرند وبفرستن وسط یه دریایی دریای ارامی اطلسی یا اقیانوسی اونوقت شایدملت ایران از شرشون راحت بشه .
    • علی IR ۱۰:۰۱ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
      2 0
      یک ساله که پالایش یکم گرفتم هنوز اصل پولم برنگشته، یک هفته سبز کردن به گمان اینکه انسانیت به بورس برگشته برای جبران ضرر اندک پولی رو که داشتم هم‌چی که ریختم پالایش‌ منفی 10 شد، هنوز هم منفیه، ای لعنت خدا بر باعث و بانیش باد، بسم الله مدیر ناکارآمد سازمان بورس لعنتی رو برکنار کن این
  • IR ۰۱:۲۵ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    17 0
    ان شاءالله هر کس که به این مردم خدمت میکنه خدا بهش عزت بده و هر کس که خیانت میکنه خدا ذلیلش گرداند
  • جعفر تیموری IR ۰۴:۰۳ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    0 3
    ببینیم و تعریف کنیم.ولی از آنجا که از وجود نخبه ای به نام سعید محمد نتوانستید استفاده کنید معلوم میشه .......
  • IR ۰۴:۲۸ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    3 1
    به سهم خودم ممنونم.
  • علیرضا IR ۰۷:۱۶ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    6 2
    ماشاالله به وزیر جوان و پر انرژی آقای حجت الله عبدالملکی ، حقیقتاً تلاش ایشان برای خدمت و فساد ستیزی ایشان ستودنی است و امیدمان را برای بهبود اوضاع زنده می کند، انشاالله خداوند نگهدار مسئولین دلسوز و با وجدان کشورمان باشد.
  • IR ۰۷:۳۷ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    5 0
    با توجه به اولویت ابلاغی ریاست جمهوری در برخورد با فساد دز ابتدای کا ر وزرا در تمام وزارت خانه ها ، سازمان ها و شرکت ها افراد بد نام و مسئله دار وجود دارند. ببینیم تا عمل
  • عبدالمناف سمرقنی IR ۰۸:۰۳ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    3 3
    درحد حرف است جوجه رو اخر چهار سال میخورند
  • CA ۰۹:۰۹ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    1 1
    ایشالله
  • IR ۰۹:۱۱ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    1 0
    پس اول به فکر سر و سامان دادن به پارکینگ های خونه مردم باش!
  • IR ۰۹:۳۱ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    3 0
    فساد کسترده تر و پیچیده تر از اینهاست کسی که با ۱۰ سال سابقه و رانت در دستگاه دولتی بالای ۶۰ میلیارد دارایی کسب کند و تمام دارایی های خودشو به نام شخص ثالث کند دیگر انتظار حدف فساد نباشید
  • IR ۰۹:۴۵ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    3 3
    جناب اقای عبد الملکی از وقتی که در برنامه میدو بودی دوستت داشتیم . خدا حفظت کنه
  • IR ۰۹:۴۷ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    4 1
    مملکته یا پادگان نظامی که هی قرارگاه راه میندازید
    • IR ۱۰:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
      2 0
      مملکتی که کارکنان ومسئولین فاسد خائن خودی وغیر خودیش زبون انسانیت سرشون نمیشه-باید چوب اسلام وقهر نطامی وقرارکاه و...زده شوند
  • IR ۱۰:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    2 2
    احسنت احسنت احسنت احسنت ریشه خیانتها وابستگیها نفوذ دشمنان داخلی وخارجی ناامنی ترور دانشمندان وفرمانده هان نظامی خرابکاریها عقب ماندگیها بتن وپلمپ کردن پیشرفتها فرار مغزها بیماریها کسری بودجه بی عدالتیها دروغها مفتخوریها باند وپارتی بازیها جنایتها فقر وفلاکت وانواع ناهنحاریها ازبین رفتن فرصت تخصیل کار رفاه ارامش تلاش کیفیت کمیت تولید اقتدار استقلال ...)انواع فسادهای خودیها عیر خودیها کارکنان ومسئولین قدیم جدیدا....هستند
  • IR ۱۲:۰۲ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    2 1
    کاشکی تو رئیس سازمان برنامه بودجه کشور شده بودی . ما از بی لیاقتی مدیران سازمان در استانها دلمان خون است.
  • IR ۱۸:۱۹ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    0 0
    ازحقوق های چند ده میلیونی هییت مدیره و مدیدیت اضلاح طلب تدبیر و امیدی تامین اجتماعی رونمایی نمایید جالب اینکه کاری نکرده برداشت کرده اند .جالب تر اینکه تامین اجتماعی و دولت را باهم طی ۸ سال گذشته بدهکار کرده اند
  • DE ۱۹:۲۶ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    1 0
    اجازه ادامه کار به مدیران ناسالم نمی‌دهیم / خب قربونت راحت بگو تمام مدیران اصلاح طلبچی اخراج. مگر مدیر اصلاح طلب غیر از دلالی و شیتیل و ومفتخواری رانت و..کار دیگری بلده؟
  • احمدیان IR ۱۹:۳۵ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۰
    0 0
    این وزیر را موقع تعیین حقوق ودستمزد دراخرسال بین کارگر وکارفرما باید سنجید. /.

این مطالب را از دست ندهید....

فیلم برگزیده

برگزیده ورزشی

برگزیده عکس