به گزارش مشرق به نقل از مهر، براساس قانون برنامه چهارم و پنجم توسعه بايد تعداد وزارتخانه ها کاهش يابد که به همين منظور روز يکشنبه ?? ارديبهشت ماه با حکم رئيس جمور موضوع ادغام وزارتخانه هاي رفاه و تامين اجتماعي در وزارت کار و امور اجتماعي کليد خورد. از سوي ديگر هيئت دولت نيز جزئيات ادغام ? وزارتخانه را اعلام کرد. با توجه به اين مصوبه، وزارت رفاه و تامين اجتماعي با همه امکانات، تجهيزات، اموال منقول و غير منقول و نيروي انساني و تعهدات مربوط در وزارت کار و امور اجتماعي ادغام شد.
به همين منظور کار گروهي متشکل از وزير کار و امور اجتماعي، معاونان برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور و توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور تشکيل شد تا نسبت به پيش بيني تشکيلات جديد و تعيين تکليف اموال، امکانات، تجهيزات، نيروي انساني و اختيارات و وظايف جديد اقدام کرده و نتيجه براي طي مراحل قانوني به هيئت وزيران ارائه شود.
ادغام وزارت رفاه در وزارت کار و سپردن امر ادغام به وزير کار، يک معناي بزرگ دارد؛ خداحافظي صادق محصولي از وزارت رفاه و دولت. پيش بيني هايي که پيش از اين هم وجود داشت و اکنون با ادغام رسمي وزارت رفاه در کار، به وقوع پيوست. اما در اين ميان آنچه که اکنون به عنوان دغدغه فعالان و کارشناسان جامعه تحت پوشش اين وزارتخانه مطرح است فردي است که قرار است سکان وزارتخانه جديد را به عهده بگيرد. کارشناسان حوزه رفاه و بيمه معتقدند با توجه به گستردگي و خاص بودن فعاليتهاي وزارت رفاه و تامين اجتماعي و همچنين بدليل اينکه اين وزارتخانه با جامعه اي ?? ميليوني در ارتباط است بايد فردي متخصص، توانمند و داراي تجربه فعاليت در حوزه رفاه و تامين اجتماعي و همچنين آشنا با فضاي اقتصادي جامعه، از سوي رئيس جمهور انتخاب شود.
در همين رابطه مديرعامل انجمن رفاه و تامين اجتماعي در مورد انتخاب وزير براي وزارتخانه رفاه و کار و امور اجتماعي به خبرنگار مهر گفت: براساس قوانين، شخصي به عنوان وزير بايد انتخاب شود که متخصص در حوزه رفاه، تامين اجتماعي و همچنين اشتغال باشد. داراي تحصيلات مرتبط و از حداقل پنج سال سابقه کار مديريتي در اين حوزه برخوردار باشد.
عباس اورنگ افزود: يافتن وزيري که بتواند به تمامي فعاليت اين دو وزارتخانه ادغام شده تسلط داشته باشد بسيار سخت است چرا که بايد با حوزه هاي بيمه، اقتصاد، کار ... آشنا باشد. ضمن اينکه بحران و تنشهاي اجتماعي زيادي در وزارت رفاه و کار و امور اجتماعي وجود دارد به همين دليل وزير مورد نظر بايد مدير بحران باشد.
وي با اشاره به اينکه سخت ترين کار رئيس جمهور انتخاب وزير رفاه و کار است، گفت: شايسته ترين حرکت اين است که مديري که انتخاب مي شود از داخل مجموعه رفاه و تامين اجتماعي باشد در اين صورت ديگر نيازي نيست که مدت زماني صرف جمع آوري اطلاعات از فعاليت اين وزارتخانه شود البته نقش تعاملات يک مدير ارشد با دولت و مجلس را نيز نبايد نديد گرفت.
مدير عامل انجمن رفاه و تامين اجتماعي تاکيد کرد: کار وزارت اين مجموعه کار سختي است اما نه به اين منظور که بايد وزير يک مرد باشد بلکه يک زن نيز مي تواند اين سمت را بر عهده گيرد و از عهده آن برآيد.
اورنگ با اشاره به اينکه جاي زنان دربدنه مديريتي کشور بسيار خالي است گفت: انتخاب يک زن براي اين سمت تجربه خوبي است.
براساس اخبار و گمانه زني هايي که از مجلس و دولت به گوش مي رسد يکي از گزينه هاي مطرح براي وزارتخانه رفاه و کار و امور اجتماعي، ايراندخت عطاريان مديرعامل کنوني صندوق بازنشستگي کشوري است. عطاريان ?? سال سابقه کار در حوزه تامين اجتماعي را دارد و در دوره فعاليت کاري خود توانسته موضوع پر چالش پرداخت يکهزار ميليارد تومان پاداش پايان خدمت بازنشستگان قبل از سال ???? را به سرانجام برساند. گفته مي شود وي توانسته نظر مساعد رئيس دولت را نيز جلب کند ضمن اينکه تمايل رئيس جمهور براي حضور خانمها در کابينه اش، جايگاه خاصي را براي مديران زن فراهم کرده است.
در همين رابطه هادي مقدسي عضو کميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي نيز در مورد ادغام وزارتخانه رفاه و کار گفت: بزودي لايحه ادغام اين دو وزارتخانه از سوي دولت به مجلس ارائه مي شود و پس از تصويب نسبت به تشکيل آن اقدام خواهد شد.
وي در مورد معرفي وزير براي اين وزارتخانه گفت: فردي بايد براي وزارت رفاه و کار معرفي شود که تجربه فعاليت و تخصص در اين حوزه ها را در کارنامه کاري خود داشته باشد.
علي زنجاني حسنلويي نماينده مردم نقده و اشنويه نيز در خصوص ادغام دو وزارتخانه کار و امور اجتماعي با رفاه گفت: اين دو وزارتخانه به دليل هم سنخ بودن اهداف يکي از بهترين گزينه ها براي ادغام بود.
وي با تاکيد بر اينکه ادغام وزارتخانه ها در راستاي تحقق اهداف برنامه پنجم توسعه و کاهش هزينه ها صورت گرفته تاکيد کرد: يکي از اولويتهاي کميسيون اجتماعي از ابتداي سال ?? ادغام وزارتخانه هاي رفاه و کار بود که خوشبختانه اين مهم از سوي دولت محقق شد.
عضو کميسيون اجتماعي با اشاره به هم راستا بودن ماموريت و اهداف دو وزارتخانه مذکور ادغام آن دو را نيازي اساسي براي کاهش هزينه ها توصيف و تصريح کرد: به نظر من بهترين گزينه براي ادغام ها، وزارتخانه هاي کار و اموراجتماعي و رفاه بود چراکه از اين پس شاهد آن خواهيم بود که علاوه بر کاهش هزينه ها متولي امور کارگران يک وزارتخانه خواهد بود.
