به گزارش سرويس جامعه مشرق،فرشته حشمتيان در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: در قوانين گزينش آموزش و پرورش بندي درباره معلوليتهاي جسماني نداريم و ما تنها صلاحيتهاي اخلاقي و اعتقادي افراد را بررسي مي کنيم.

طبق قانون گزينش کشور، دستگاههاي دولتي بايد سه درصد از سهميه استخدامي خود را به معلولان جسماني اختصاص دهند، اما به گفته رئيس جامعه معلولان کشور، وزارت آموزش و پرورش در آزمون استخدامي خود از اين امر سر باز مي زند و تمام افراد معلولي که در مرحله اول پذيرفته شده اند را در مصاحبه تخصصي رد مي کند.

حشمتيان افزود: رد کردن معلولان در مصاحبه تخصصي به عهده معاونت برنامه ريزي و توسعه مديريت وزارت آموزش و پرورش است و ممکن است اين اقدام توسط آنها صورت گرفته باشد.

وزارت آموزش و پرورش در سال جاري در چهار بخش تربيت بدني، آموزش ابتدايي، فني و حرفه اي و استثنايي اقدام به استخدام 40 هزار نيرو کرده است.