گروه جهاد و مقاومت مشرق-  سال‌هاست که صبح‌ها ورودم به فضای سازمان با استشمام عطر وجود زخمی و رنجور جانبازان، ایثارگران و جای همیشه خالی شهدای سازمان همراه است و البته مرهمی است برای مشکلات اینجانب و احتمالا سایر همکارانم.

گفتنی است این سازمان البته تا قبل از ورود مدیریت منتسب به دولت جدید، افتخار بهره‌مندی از وجود جمعی بالغ بر 100 جانباز، 29 شهید و ده‌ها رزمنده را داشته است؛ آماری خیره‌کننده و کم‌نظیر نسبت به سایر سازمان‌ها که به لطف جریانی مهندسی شده و البته خارج از عرف، اقدام به بازنشستگی اجباری این قشر معزز نموده و در آستانه حذف کامل ایثارگران از بدنه سازمان هستند تا شاید بدون هرگونه دغدغه و انتقادی به اجرای فعالیت خود بپردازند.

راهکار آنچنان هم سخت نیست؛ تهدید به کاهش ساعات اضافه کار همکاران که البته از ماه جاری عملیاتی گردیده است و مکاتبات غیراصولی و غیرمعمول با برخی مدیران سازمان تامین اجتماعی برای جمع‌آوری اطلاعات کارکنان، بدون درخواست متقاضی و اعلام ترک کار همکاران بدون توجه به مسایل و مشکلات پیش روی آنان.

قابل ذکر است که تنها در اسفندماه سال 1392 نسبت به صدور احکام بازنشستگی بیش از 30 نفر از همکاران عمدتا از قشر جانباز و ایثارگر اقدام نموده‌اند و در حال حاضر نیز با انجام مکاتباتی با سازمان تامین اجتماعی درصدد بازنشستگی اجباری حدود 62 نفر از همکاران هستند.

بارها مسوولان دولت از کارمندان دولت به جهت پایین بودن حقوق و مزایای آنان با توجه به عدم تناسب میزان افزایش حقوق سالانه آنها با میزان تورم عذرخواهی نموده‌اند، لیکن در سال جدید، مسوولان سازمان با کاهش یکباره 30 درصد اضافه کار همکاران، عملا میزان دریافتی حقوق و مزایای پرسنل را حتی کمتر از سال 1392 نموده‌اند و با توجه به زیان مستمر همکاران در آستانه بازنشستگی، آنها را به بازنشستگی مجبور می‌نمایند. (موردی که حسب قانون از جمله حقوق دایمی شاغلان قانون کار است.)

البته با نگاهی به سوابق و تجارب این دسته از مقامات وزارت متبوع که بعضا از تجار موفق و شناخته شده و البته از بازنشستگان سال‌های قبل بدنه دولت هستند و تا مدتی پس از ورود به مدیریت اجرایی کشور دارای کارت بازرگانی بوده‌اند و در حال حاضر نیز نسبت به مدیریت مجموعه تجاری خود توسط منسوبین نزدیک مشغولند و حتی برخی از آنان به‌صورت رسمی در محل سازمان اقدام به برگزاری مجمع عمومی سهامداران (شرکت مارگارین) و فعالیت تجاری با نصب اطلاعیه و اعلان رسمی می‌کنند، طبیعی است که از نقد و پرسش این قشر از همکاران ایثارگر و جانباز سخت ناخرسندند.

قبلا گفته بودم که انتخاب برخی معاونان رییس کل سازمان از جمع بازنشستگان سایر دستگاه‌ها عملی ناصواب است و عجبا که آنها با قراردادهای غیرشفاف و نامرئی مشغول اجرای پروژه مهندسی بازنشستگی نیروهای مخلص و آزموده سازمان هستند، افرادی که قرارداد آنها محرمانه بوده و میزان دریافتی‌شان مشخص نیست.

البته در این خصوص می‌باید به اغراض ذی‌حساب سازمان اشاره نمود که با اقدامات غیرقانونی خود در باب تغییر ماخذ محاسبه اضافه کاری کارکنان، موجبات چالش در سازمان را فراهم نموده بود و در نهایت طی نامه‌ای توهین‌آمیز که سند آن موجود است، جانبازان سازمان را افراد «معلوم‌الحال» توصیف می‌کند و البته جای تعجب نیست که ریاست سازمان از طرفی نامبرده را جهت تشویق و ترغیب به همکاری بیشتر، برای تفریح به ماموریت کشور ونزوئلا می‌فرستد و از سوی دیگر پنج ماه است که دستور قطع حقوق خانواده پرسنل شهید سازمان را صادر می‌کند و به جهت حسن گفتار ذی‌حساب خطاب به جانبازان سازمان، وی به سمت «عضو شورای فرهنگی سازمان» منصوب می‌شود.

در پایان ضمن درخواست رسیدگی از جانب مدعیان حامی شان و منزلت از شهدا، جانبازان و ایثارگران، وظیفه خود می‌دانم تا در یادداشت‌های بعدی نسبت به نقد سایر تصمیمات ریاست و برخی معاونان سازمان اقدام نمایم.

ای که دائم به خویش مغروری  
گر تو را عشق نیست معذوری
مستی عشق نیست در سر تو
رو که تو مست آب انگوری

منبع: روزنامه جهان صنعت