به گزارش مشرق ،«چانگ مونگ‌کو»، مدیر هیوندای در سال ۲۰۱۳ میلادی در مجموع ۱۳میلیون و ۹۰هزار دلار دستمزدگرفته است.

چانگ که فرزند بنیانگذارشرکت هیوندای است، در سال گذشته میلادی او از دو بخش فولاد و قطعه‌سازی و همچنین خودروسازی به ترتیب ۴.۲میلیارد وون و ۵.۶میلیارد وون دریافت کرده که برابر ۱۳میلیون و ۹۰هزار دلاراست.

چانگ ۷۶سال دارد و از سال ۲۰۰۰ مدیریت گروه هیوندای را برعهده گرفته است. ۵.۲درصد از سهام هیوندای را هم در اختیار دارد که سال گذشته ۲۲میلیارد و ۲۰۰میلیون وون سود داشت.

همچنین «چانگ ایئوسان»، نوه بنیانگذار هیوندای هم در سال ۲۰۱۳ یک میلیارد و ۸۰۰میلیون وون از گروه خودروسازی هیوندای دستمزد دریافت کرده است.

نکته جالب در این میان مقایسه دستمزد مدیران این شرکت با سایر شرکت های خودروسازی است؛ به طوری آلن مولالی، مدیراجرایی فورد در سال گذشته میلادی ۲۳میلیون و ۲۰۰هزار دلاردستمزد و پاداش دریافت کرد.

شرکت نیسان هم اعلام کرده که به «کارلوسگون»، مدیر گروه خودروسازی رنو-نیسان ۱۰میلیون و ۱۰۰هزار دلار (۹۹۸میلیون ین) در سال۲۰۱۳پرداخت کرده است.

«آکیوتویودا»،مدیرگروه تویوتا سال گذشته یک میلیون و ۹۰۰هزار دلار معادل ۱۸۴میلیون ین دستمزد گرفته است.

منبع:اقتصاد پرس