به گزارش مشرق به نقل از فارس ، به دنبال اصلاح درجهبندي واحدهاي آموزشي، طي بخشنامهاي از سوي وحيد کيارشي معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش به ادارات کل آموزش و پرورش استانها، معاونتهاي وزارت آموزش و پرورش، مراکز تابعه و مجتمع آموزش عالي پيامبر اعظم (ص)، نرخ حقالزحمه و اضافهکار رؤسا، معاونان و ساير عوامل واحدهاي آموزشي در نوبت اول و دوم اعلام شد.بر اساس جدول ارائه شده در اين دستورالعمل، به "مديران " «نوبت اول» دبستانهاي درجه 1 و 2، تا 10 ساعت؛ درجه 3، 12 ساعت؛ درجه 4 و 5، 14 ساعت؛ مدارس راهنمايي درجه 1 و 2، 23 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر 25 ساعت؛ متوسطه نظري درجه 1 و 2، 28 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 30 ساعت؛ هنرستانهاي فني و حرفهاي، کاردانش و مجتمعهاي آموزشي و پرورشي درجه 1 و 2، 50 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 60 ساعت در ماه حقالزحمه و اضافهکار تعلق ميگيرد.همچنين، به "مديران " «نوبت دوم» دبستانهاي درجه 1 و 2، تا 16ساعت در ماه؛ درجه 3، 18 ساعت؛ درجه 4 و 5، 20 ساعت؛ مدارس راهنمايي درجه 1 و 2، 33 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر 35 ساعت؛ متوسطه نظري درجه 1 و 2، 38 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 40 ساعت؛ هنرستانهاي فني و حرفهاي، کاردانش و مجتمعهاي آموزشي و پرورشي درجه 1 و 2، 60 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 70 ساعت در ماه حقالزحمه و اضافهکار تعلق ميگيرد.
* اضافهکار و حقالزحمه "مراقبان سلامت "
اين گزارش ميافزايد: به "مراقبان سلامت " در تمامي دبستانها، 20 ساعت؛ مدارس راهنمايي، 25 ساعت؛ متوسطه نظري ، 25 ساعت و هنرستانهاي فني و حرفهاي، کاردانش و مجتمعهاي آموزشي و پرورشي، 30 ساعت در ماه اضافهکار و حقالزحمه تعلق ميگيرد.
بر اساس اين دستورالعمل، "سرپرست شبانهروزي و سرپرست بخش " مدارس راهنمايي درجه 1 و 2، 40 ساعت؛ مدارس راهنمايي درجه 3 و بالاتر، 45 ساعت؛ متوسطه نظري درجه 1 و 2، 45 ساعت؛ متوسطه نظري 3 و بالاتر، 50 ساعت؛ هنرستانهاي فني و حرفهاي، کاردانش و مجتمعهاي آموزشي و پرورشي درجه 1 و 2، 45 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 50 ساعت در ماه اضافهکار و حقالزحمه ميگيرند.به "سرايدار " دبستانهاي درجه 1 و 2، 80 ساعت؛ درجه 3، 4 و 5، 90 ساعت؛ تمامي مدارس راهنمايي، 90 ساعت؛ تمامي مدارس متوسطه نظري، 90 ساعت و نيز تمامي هنرستانهاي فني و حرفهاي، کاردانش و مجتمعهاي آموزشي و پرورشي، 100 ساعت در ماه اضافهکار و حقالزحمه تعلق ميگيرد.اين دستورالعمل ادامه ميدهد: "خدمتگزار و ساير عوامل " در «نوبت اول» دبستانهاي درجه 1 و 2، 80 ساعت؛ درجه 3، 4 و 5، 90 ساعت؛ تمامي مدارس راهنمايي، 90 ساعت؛ تمامي مدارس متوسطه نظري، 90 ساعت و نيز تمامي هنرستانهاي فني و حرفهاي، کاردانش و مجتمعهاي آموزشي و پرورشي، 100 ساعت در ماه اضافهکار و حقالزحمه دريافت ميکنند. به "خدمتگزار و ساير عوامل " در «نوبت دوم» دبستانهاي درجه 1 و 2، 55 ساعت؛ درجه 3، 60 ساعت، درجه 4 و 5، 65 ساعت؛ مدارس راهنمايي درجه 1 و 2، 70 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 75 ساعت؛ مدارس متوسطه نظري درجه 1 و 2، 75 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 80 ساعت؛ هنرستانهاي فني و حرفهاي، کاردانش و مجتمعهاي آموزشي و پرورشي درجه 1 و 2، 80 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 85 ساعت در ماه اضافهکار و حقالزحمه تعلق ميگيرد.
* حقالزحمه و اضافهکار مديران مدارس "شبانهروزي "
بر اساس دستورالعمل صادره از سوي معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش، ميزان حقالزحمه و اضافهکار "مديران " مدارس راهنمايي شبانهروزي درجه 1 و 2، 40 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 50 ساعت؛ متوسطه شبانهروزي درجه 1 و 2، 50 ساعت؛ درجه 3 و بالاتر، 60 ساعت؛ هنرستانهاي شبانهروزي درجه 1 و 2، 60 ساعت و درجه 3 و بالاتر، 70 ساعت در ماه تعيين شده است.اين بخشنامه تصريح ميکند: به مديران و معاونان واحدهاي آموزشي که علاوه بر «نوبت اول»، در «نوبت دوم» نيز در سمتهاي مذکور مشغول کار هستند، بابت "نوبت اول " اضافه کار تعلق نميگيرد. حقالزحمه و اضافهکار "معاونان واحدهاي آموزشي "، به مأخذ 80 درصد اضافهکار رؤساي واحدهاي آموزشي ذيربط محاسبه ميشود.در ادامه اين دستورالعمل آمده است: حقالزحمه و اضافه کار "معاون آموزگار " و "معاون دبير " آموزشگاههاي تحت پوشش مجتمع درجه «1 و 2» و «3 به بالا»، به ترتيب 22 و 24 ساعت در ماه خواهد بود.به اضافهکار "سرايداران " واحدهاي آموزشي دو نوبته در صورتي که علاوه بر ساعت موظف، امور مربوطه نوبت دوم را نيز عهدهدار باشند، 20 ساعت اضافه خواهد شد.
* امکان افزايش 20 درصدي اضافهکار "رؤسا و معاونان مدارس استثنايي "
حقالزحمه و اضافهکار "رؤسا و معاونان مدارس استثنايي " با 20 درصد رشد، قابل پرداخت خواهد بود.اين دستورالعمل تأکيد ميکند: در "هنرستانهايي " که در نوبت دوم از تکميل ظرفيت موضوع بخشنامه شماره 7815-700 مورخ 26 مهرماه 84 استفاده ميشود، اضافهکار مديران و معاونان با 20 ساعت رشد، قابل پرداخت است.در اجراي مصوبات مورخ 2 آذرماه 88 و 14ديماه 88 شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني، حقالزحمه "نوبت دوم " رؤسا و معاونان واحدهاي آموزشي که علاوه بر نوبت اول، در نوبت دوم نيز به موجب ابلاغ رسمي و به طورتمام وقت مشاغل مذکور را عهدهدار هستند، به ميزان "دو برابر " امتيازات جدول امتياز فوقالعاده مديريت و معاونت واحدهاي آموزشي قابل پرداخت است.بر اساس دستورالعمل مذکور، متصديان پستهاي "انباردار، سايت رايانه، نگهداري تأسيسات، عوامل مالي و خدماتي "، با رعايت ضوابط و درجهبندي واحدهاي آموزشي، جزء "ساير عوامل " محسوب ميشوند.اين دستورالعمل در ادامه تأکيد ميکند: ضوابط اين شيوهنامه، صرفاً در مورد کارکنان رسمي و پيماني قابل اجراست همچنين، توزيع ميزان حقالزحمه اضافهکار افراد متناسب با درجه واحدهاي آموزشي با مسئوليت رؤساي ادارات آموزش و پرورش، به نحوي که عدالت در توزيع آن رعايت شود، قابل پرداخت است.اين بخشنامه تصريح ميکند: براساس ماده 2 بند الف دستورالعمل شماره 2/14593/200 مورخ 21 ارديبهشت 88 معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور، مجموع مبلغ اضافهکار و حقالتدريس پرداختي به کارمند در يک ماه، نبايد از حداکثر 50 درصد حقوق ثابت و فوقالعادههاي مستمر وي تجاوز کند.
گفتني است، پرداخت حقالزحمه و اضافهکار مشمولان اين شيوهنامه تا سقف اعتبارات ابلاغي سهم هر استان مجازاست.همچنين، مسئوليت پرداخت و نظارت بر حسن اجراي اين شيوهنامه، برعهده مديران کل آموزش و پرورش استانها خواهد بود؛ علاوه بر آن، دستورالعمل مذکور از تاريخ يکم مهرماه 89 قابل اجرا بوده و جايگزين دستورالعمل شماره 52/710 مورخ 18 آبانماه جاري و 59/710 مورخ 14 آذرماه 89 ميشود.در پايان شيوهنامه معاونت توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش با استناد به ماده 99 قانون مديريت خدمات کشوري، آمده است: پرداخت اضافه کار ساعتي تنها در قبال انجام کار اضافي در خارج از ساعات اداري حداکثر تا سقف جداول تعيين شده مجاز است.