به گزارش مشرق، سازمان تأمین اجتماعی یکی از نهادهایی است که در قبال بسیاری از افراد جامعه که به صورت شخصی یا دولتی تحت پوشش بیمه قرار گرفته‌اند، متعهد است. از این رو منابع و مصارف این سازمان موارد زیادی را شامل می‌شود. در سال‌های اخیر این سازمان به دلیل عدم پرداخت مطالباتش از سوی دولت با مشکلات عدیده‌ای در خصوص این تعهدات مواجه است.

ناترازی در منابع و مصارف این سازمان موجب شده است که بسیاری از بدهی‌های سازمان پرداخت نشود و ارائه خدمات این سازمان در آینده را با مشکل مواجه کند.

بر این اساس منابع سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ جمعاً ۸۹۰ هزار میلیارد تومان اعلام شده که شامل درآمد وصول بیمه‌ای، سود سهام و سرمایه‌گذاری، تعهدات بیمه‌ای دولت و سایر موارد قانونی است.

همچنین تعهدات و هزینه‌های الزامی سازمان تا پایان سال جاری حدود ۷۶ هزار میلیارد تومان است که مطالبات داروخانه‌ها (از مرداد ماه)، مطالبات مراکز درمانی غیردانشگاهی (از اردیبهشت ماه)، معوقات متناسب‌سازی مستمری حدود ۴ میلیون و ۶۰۰ هزار نفر از بازنشستگان، حق بیمه تکمیلی، درمان و عمر بازنشستگان و عیدی مصوب هیأت وزیران بابت پرداخت به بازنشستگان را شامل می‌شود.

همچنین تعهدات و مصارف این سازمان در خصوص تسویه تسهیلات بانکی، پرداخت کسورات حقوق، تعهدات کوتاه‌مدت و خسارت درمان بیمه شدگان و… حدود ۳۶.۷ همت است که جمع کل تعهدات باقی‌مانده سال ۱۴۰۳ حدود ۱۱۲.۵ هزار میلیارد تومان و مصارف سازمان در سال ۱۴۰۳ و معوق از ۱۴۰۲ جمعاً حدود ۹۷۰.۱ هزار میلیارد تومان می‌شود.

این مبالغ و تعهدات باقی‌مانده شامل حقوق و مستمری بازنشستگان، بیمه بیکاری، متناسب‌سازی حقوق و بیمه تکمیلی درمان و عمر بازنشستگان، عیدی مستمری‌بگیران، درمان مستقیم، مراکز درمانی دانشگاهی و مراکز درمانی غیردانشگاهی، داروخانه‌ها، خسارت متفرقه درمان، تعهدات کوتاه مدت و سایر تعهدات قانونی است.

بنابراین با توجه به اینکه منابع سازمان تأمین اجتماعی ۸۹۰ هزار میلیارد تومان و مصارف سازمان ۹۷۰ هزار میلیارد تومان برآورد شده است کسری سال ۱۴۰۳ سازمان تأمین اجتماعی حدود ۸۰.۱ هزار میلیارد تومان می‌شود.

راهکارهای ممکن برای رفع ناترازی منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی

اولین و مهمترین راهکار برای رفع این ناترازی رد دیون دولت به سازمان تأمین اجتماعی است. باقیمانده ۱۰۰ همت تعهدات دولت به سازمان، مستند به بند د تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳، به مبلغ ۷۳ همت در این زمینه مطرح می‌شودو کل بدهی دولت به سازمان حدود ۸۰۰ هزار میلیارد تومان است.

راهکار دوم استرداد مدیریت بانک رفاه کارگران است که با مستثنی شدن این بانک از شمول برخی مقررات نظیر سقف تملک سهام، مدیریت و سهام این بانک از صندوق ضمانت سپرده‌ها (متعلق به بانک مرکزی) به سازمان تأمین اجتماعی بازگردد و امکان بازگشت حدود ۳۸ همت سود انباشت شده سازمان در بانک فراهم شود.

راهکار سوم هم وصول مطالبات از کارفرمایان است. سازمان از کارفرمایان سراسر کشور، حدود ۱۱۷ هزار میلیارد تومان حق بیمه طلبکار است که در راستای حمایت از تولید، رونق فضای اشتغال و بهبود کسب‌وکارها؛ در همکاری با دولت؛ مدارا و اقدام به تسهیل و تقسیط نموده است. البته اعمال مقررات برای وصول این مطالبات، قطعاً موجب تشدید مشکلات واحدهای تولیدی و نارضایتی کارفرمایان می‌شود و تبعات اقتصادی و اجتماعی گسترده‌ای دارد که نیازمند توجه سطوح عالی مدیریت کشور است.