-
آیا میشود همزمان از مرخصی زایمان و بیمه بیکاری استفاده کرد؟
یکی از خدمات سازمان تامین اجتماعی پرداخت کمک هزینه بارداری است که بیمهشدگان در صورت برخورداری از شرایط لازم میتوانند از آن بهرهمند شوند. در همین راستا بیمهشدگان زن که ظرف یک سال قبل از زایمان، سابقه پرداخت حق بیمه (۶۰ روز کار) را داشته باشند؛ به شرط عدم اشتغال بهکار و مزدبگیری، میتوانند از کمک ایام بارداری استفاده کنند.
-
دو هفته مرخصی پدران برای تولد فرزند
رئیس امور هماهنگی و رفع اختلافات حقوقی دستگاههای اجرایی گفت: مدت مرخصی پدران شاغل پس از تولد فرزند، دو هفته است.
-
کارشناس حقوق تشریح کرد؛
شرایط پرداخت حقوق مرخصی بعد از زایمان
کارشناس حقوق نکاتی درباره شرایط پرداخت حقوق مرخصی بعد از زایمان تشریح کرد.
-
مرخصی پس از زایمان زنان افزایش مییابد؟
معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور توضیحاتی درباره مرخصی پس از زایمان زنان ارائه داد.
-
مرخصی زایمان برای زنان شاغل چقدر است؟
سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد مدت مرخصی زایمان برای تمام زنان بیمهشده شاغل در کارگاههای مشمول قانون تأمیناجتماعی ۹ ماه است.
-
تسهیلات خاص برای خانوادههای دارای ۳ فرزند و بیشتر
در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای تولد چندقلوها تسهیلاتی در نظر گرفته شده است.
-
طبق ابلاغ سازمان اداری و استخدامی/
مرخصی زایمان برای مادران شاغل صاحب دوقلو و بیشتر یک ساله شد
سازمان اداری و استخدامی طی بخشنامهای میزان مرخصی زایمان مادران شاغل که صاحب دو قلو و یا بیشتر میشوند را ۱۲ ماه معادل یک سال اعلام کرد.