به گزارش مشرق، شبکه ايران نوشت: بيکار از نظرقانون بيمه بيکاري، بيمه شده اي است که بدون ميل و اراده خود بيکار شده و آماده به کار باشد. براساس اين قانون، چنانچه بيمه شده اي به علت تغييرات ساختار اقتصادي کارگاه مربوطه و به تشخيص وزارتخانه ذيربط و تائيد شورايعالي کار ، بيکارموقت شناخته شود و همچنين بيمه شدگاني که به علت حوادث غيرمترقبه مانند سيل ، زلزله ، جنگ ، آتش سوزي بيکار شوند، ميتوانند از مقررات اين قانون استفاده نمايند .تشخيص ارادي بودن يا غيرارادي بودن بيکاري بيمه شده ، برعهده کميته اي متشکل از نمايندگان اين سازمان واداره کارواموراجتماعي محل اشتغال بيمه شده است .
چند نکته مهم
کارگران فصلي در صورتي که صرفا در اثناي فصل کار اخراج گرديده و بيکاري آنها بلا اراده تشخيص داده شود مشمول دريافت مقرري بيمه بيکاري خواهند بود.
بيکاران داراي قرارداد کار با مدت معين در صورتي که براساس رأي مراجع حل اختلاف در اثناي مدت قرارداد اخراج گرديده باشند مشمول استفاده از بيمه بيکاري خواهند بود.
افراد شاغل در کارهايي که ماهيت آن جنبه دائمي دارد و براساس قرارداد کار در مدت معيني مشغول کار بوده اند . با تشخيص واحدهاي کار و اموراجتماعي ، در صورتي که در پايان قرارداد بيکار شوند مورد حمايت قرارگرفته و مشمول دريافت مقرري بيمه بيکاري خواهند شد.
اقدامات لازم براي اعلام وضعيت بيکاري:
بيمه شده بيکار ، براي دريافت مقرري بيمه بيکاري، بايد حداکثر ظرف مدت 30 روز از تاريخ بيکاري موضوع را به واحدکار و امور اجتماعي ذيربط اطلاع دهد و آمادگي خود را براي اشتغال به کار تخصصي خود يا کار مشابه آن اعلام کند
شرايط لازم براي دريافت مقرري بيمه بيکاري:
بيمه شدگان بيکار، در صورت احراز شرايط زير، استحقاق دريافت مقرري بيمه بيکاري را دارند:
مشمول قانون کار و تأمين اجتماعي باشند.
تبعه کشورهاي خارجي نباشند.
مستمري بگير بازنشسته و يا از کارافتاده کلي نباشند.
داراي حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بيمه باشند
چند نکته مهم :
بيمه شدگاني که به علت بروز حوادث غيرمترقبه مانند: سيل، جنگ، زلزله و آتش سوزي بيکار مي شوند، براي دريافت مقرري بيمه بيکاري، نياز به داشتن سابقه پرداخت حق بيمه براي مدت زمان خاص ندارند و حتي اگر در روز اول کار بر اثر اين حوادث بيکار شوند، با رعايت ساير شرايط مقرر مي توانند مقرري بيمه بيکاري دريافت کنند. بيمه شدگان بايد در دوره هاي کارآموزي و سوادآموزي که از سوي ادارات کار و اموراجتماعي و نهضت سوادآموزي برگزار مي شود، شرکت کنند و هر دو ماه يک بار، گواهي لازم در اين زمينه را به شعب تأمين اجتماعي ارائه کنند.
مدت پرداخت مقرري بيمه بيکاري :
مدت پرداخت مقرري بيمه بيکاري به بيمه شدگان واجد شرايط، به سابقه پرداخت حق بيمه از سوي آنان بستگي دارد و در هر حال مدت آن از 36 ماه براي بيمه شدگان مجرد و 50 ماه براي بيمه شدگان متأهل و متکفل بيشتر نيست.
شرايط قطع مقرري بيمه بيکاري
بيمه شده مجددا به کار اشتغال يابد.
بيمه شده بيکار بدون عذر موجه از شرکت در دوره هاي کارآموزي يا سواد آموزي خودداري کند
بيمه شده بيکار از قبول شغل تخصصي خود يا شغل مشابه پيشنهادي خودداري کند
بيمه شده بيکار، مشمول استفاده از مستمري بازنشستگي يا از کارافتادگي کلي شود
بيمه شده با دريافت مزد ايام بلاتکليفي به کار اوليه برگردد
مدت زمان استحقاقي بيمه شده براي دريافت مقرري بيکاري خاتمه يابد.
بيمه شده فوت نمايد
چند نکته مهم :
بيکار شدگاني که وفق مقررات قانون کار و حسب آراء صادره از مراجع حل اختلاف مقرر در اين قانون به دليل قصور در انجام وظايف محوله و يا نقض آيين نامه هاي انضباطي کارگاه توسط کارفرما اخراج گرديده اند مستحق دريافت مقرري بيمه بيکاري نخواهند بود.
در صورتي که پس از پرداخت مقرري بيمه بيکاري به بيمه شده اي، مشخص شود که بيکاري بيمه شده، ناشي از اراده شخص وي بوده است، بيمه شده بايد وجوه دريافتي به عنوان مقرري بيمه بيکاري را به سازمان تأمين اجتماعي بازپرداخت کند. همچنين بيمه شدگاني که با دريافت مزد ايام بلاتکليفي به کار قبلي خود باز مي گردند نيز بايد مبالغ دريافتي را به تأمين اجتماعي برگردانند.
چنانچه بيمه شده بيکار، اشتغال مجدد خود را اعلام نکند و به رغم اشتغال همچنان به دريافت مقرري بيمه بيکاري ادامه دهد، بايد مقرري دريافتي از زمان اشتغال را به تأمين اجتماعي برگرداند.
مدت دريافت مقرري بيمه بيکاري جزسوابق پرداخت حق بيمه بيمه شده محسوب ميگردد.
مقرري بيمه بيکاري افراد واجد شرايط ازروزاول بيکاري بيمه شده قابل پرداخت است.