به گزارش مشرق، آیین تکریم و معارفه رئیس سازمان بازرسی کل کشور و رئیس حوزه ریاست قوه قضاییه با حضور حجتالاسلام والمسلمین حمزه خلیلی، معاون اول قوه قضاییه و جمعی از مسئولان قضایی برگزار شد.
در این مراسم از خدمات و تلاشهای ذبیحالله خداییان رئیس پیشین سازمان بازرسی کل کشور در دوران تصدی این مسئولیت تکریم و تقدیر و اصغر جهانگیر به عنوان رئیس جدید سازمان بازرسی کل کشور معرفی شد.
اصغر جهانگیر که پیش از این معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم قوه قضاییه بود با حکم رئیس قوه قضاییه به ریاست سازمان بازرسی کل کشور منصوب شده است.
همچنین از خدمات محمدرضا صارمی رئیس پیشین حوزه ریاست قوه قضاییه تکریم و تقدیر شد.
در ادامه این مراسم ذبیحالله خداییان رئیس پیشین سازمان بازرسی کل کشور به عنوان رئیس حوزه ریاست قوه قضاییه معرفی شد.
این آیین با هدف تکریم مسئولان پیشین و معارفه مسئولان جدید در سمتهای ریاست سازمان بازرسی کل کشور ریاست حوزه ریاست قوه قضاییه و دفتر بازرسی ویژه و حقوق شهروندی برگزار شد.
خداییان: مسئولیتها امانت الهی و فرصتی برای خدمت هستند/ مبارزه با فساد در سازمان بازرسی قاطع و قانونمند بود
ذبیحالله خداییان، رئیس پیشین سازمان بازرسی کل کشور، در آیین تکریم و معارفه رئیس سازمان بازرسی کل کشور، با تبریک آغاز امامت حضرت ولیعصر (عج) اظهار کرد: این جلسات را در این ایام مبارک به فال نیک میگیریم و از همه عزیزانی که در این جلسه حضور دارند و همچنین همکارانی که در سراسر کشور به صورت ویدئوکنفرانس در این مراسم حضور دارند، اعضای شوراهای قضایی و بهویژه معاون اول قوه قضاییه که در این جلسه حضور یافتند، تشکر میکنم.
وی با اشاره به تغییرات اخیر در مدیریت صف و ستاد قوه قضاییه گفت: طبیعتاً چنین تغییراتی زمانی مفهوم پیدا میکند که تحولآفرین باشد و این امر نیز زمانی محقق میشود که هر مدیری دارای برنامه مدون در مقاطع کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت باشد و مردم طعم شیرین اقدامات و آثار این برنامهها را بچشند امیدوارم این اتفاق صورت بگیرد.
رئیس پیشین سازمان بازرسی کل کشور با بیان اینکه مسئولیتها گذرا هستند، افزود: بر اساس آموزههای دینی ما که روز گذشته نیز در جلسه تودیع و معارفه مسئولان قضایی مطرح شد، مسئولیت یک امانت الهی و فرصتی برای خدمت است و دائمی نیست. مدیری که معارفه میشود باید به فکر خداحافظی نیز باشد چرا که آنچه باقی میماند عملکرد و آثاری است که در زندگی مردم بر جای گذاشته میشود.
خداییان ادامه داد: ما نیز همواره این موضوع را مدنظر قرار دادیم که این مسئولیت امانتی در اختیار ماست و باید تمام تلاش خود را به کار ببندیم تا به خوبی از این امانتداری کنیم و آن را به مدیر بعدی تقدیم کنیم.
وی با تشریح رویکرد سازمان بازرسی کل کشور در دوره مسئولیت خود اظهار کرد: در این راستا تلاش کردیم سازمان بازرسی، سازمانی حرفهای و قانونمدار باشد. در برنامههایی که طی این مدت داشتیم سعی کردیم سازمان، سازمانی اصلاحگر باشد و برنامههایی که تدوین میشد مسئلهمحور باشد.
رئیس پیشین سازمان بازرسی کل کشور افزود: اگر مشکلی در جامعه ایجاد میشد یا تخلفی صورت میگرفت این سؤال را از خودمان مطرح میکردیم که چرا این تخلف اتفاق افتاده است با چه خلأ قانونی یا اجرایی مواجه بودیم، آیا نظارت مؤثر بوده است یا خیر و آیا ساختارها مشکل دارند. سپس به دنبال رفع آن مشکل بودیم و تلاش میکردیم با ارائه راهکارهای کارشناسیشده از سوی همکاران اقدامات لازم را انجام دهیم.
خداییان با تأکید بر اولویت اقدامات پیشگیرانه در سازمان بازرسی گفت: اقدامات پیشگیرانه در اولویت کار ما بودند چرا که تا زمانی که ریشه فساد خشکیده نشود هر میزان با فساد و مفسد برخورد کنیم فساد باقی خواهد ماند.
وی ادامه داد: بر این اساس تمام تلاش ما این بود که با برنامههای مسئلهمحور، مشکلی از جامعه رفع کنیم و تلاش کنیم از جرم یا تخلف پیشگیری به عمل آید. با هشدارهای بهموقع، هیچگاه منتظر نمیماندیم شخصی مرتکب خلاف شود به محض اینکه موردی را مشاهده میکردیم، هشدار میدادیم و اعلام میکردیم که در مسیر پیشرو چالش یا مشکلی وجود دارد.
خداییان همچنین با اشاره به رویکرد سازمان بازرسی در صیانت از مدیران و کارکنان گفت: هدف ما صیانت از مدیران و کارکنان در بخشهای مختلف بود.
وی صیانت از بیتالمال را از دیگر اولویتهای سازمان بازرسی عنوان کرد و گفت: نکته دیگری که مدنظر ما بود صیانت از بیتالمال بود چرا که بیتالمال متعلق به همه مردم است و باید از آن حفاظت و حراست شود.
رئیس پیشین سازمان بازرسی کل کشور افزود: همکاران ما در جاهایی که امکان تضییع بیتالمال وجود داشت به صورت الکترونیکی یا حضوری حضور داشتند در محلهایی که قراردادها منعقد میشود، پروژهها اجرا میشود و مواردی از این دست که زمینه سوءاستفاده را فراهم میکند حضور و نظارت داشتیم.
وی با تأکید بر حمایت از مدیران سختکوش اظهار کرد: تلاش کردیم از مدیران سختکوش حمایت کنیم آنها را معرفی و دلگرم کنیم و در کنارشان باشیم تصور ما این نبود که صرفاً برای تشکیل پرونده آمدهایم.
خداییان با اشاره به اهمیت حفظ آبروی افراد گفت: حفاظت از آبروی افراد برای ما خط قرمز بود. حتی درباره شخصی که مرتکب جرم، تخلف یا فساد شده بود همواره تأکید ما بر این بود که حیثیت او باید حفظ شود. در هر حال ما باید خودمان را جای آن شخص قرار دهیم و ببینیم آیا دوست داریم کسی به حیثیت ما خدشه وارد کند؟
وی تأکید کرد: اقداماتی که انجام میدادیم باید کاملاً مستند و مستدل باشد و تا زمانی که دلیل کافی متوجه کسی نباشد او به مراجع قضایی معرفی نمیشد. هر جا نیز متوجه میشدیم اشتباهی صورت گرفته است، آن را میپذیرفتیم و اعلام میکردیم چرا که حیثیت انسانها برای ما مهم است.
رئیس پیشین سازمان بازرسی کل کشور در عین حال با تأکید بر قاطعیت در برخورد با فساد گفت: در کنار این موضوع اگر با فسادی مواجه میشدیم کوتاهی نداشتیم. مبارزه با فساد، چه در دورههای قبل و چه در این دوره، قاطع و قانونمند بود. پروندههای مهمی در این دوره تشکیل شد که شاید سابقه نداشت و نتایج آن نیز حاصل شد که به آنها اشاره شد.
خداییان ادامه داد: ما سعی کردیم در برخورد با فساد اگر جرم یا تخلفی اتفاق افتاده و مستند نکنیم که طرف چه کسی است وابسته به چه جناح یا گروهی است، چه کسی پشت اوست یا قدرت دارد. اگر کسی آسیب میزد برخورد میکردیم.
رئیس پیشین سازمان بازرسی کل کشور با تأکید بر توجه به سرمایه انسانی سازمان اظهار کرد: ما افتخار داریم که سرمایه سازمان، ساختمانها، امکانات و تجهیزات نیست بلکه سرمایه این سازمان نیروی انسانی آن است. این اعتقاد را دارم که یک مدیر نمیتواند صرفاً بر اساس مقررات اداری، کاهش تخلفات، کم کردن پاداش و امثال آن مدیریت کند مدیریت باید بر دل افراد باشد و این زمانی حاصل میشود که همکاران احساس کنند به کرامت آنها توجه میشود و مدیر در کنار آنهاست.
خداییان ادامه داد: اگر مدیر بهموقع حضور داشته باشد و خودش بهموقع بیاید و بهموقع برود دیگر نیازی به بخشنامه و دستورالعمل نیست. اگر همکار ببیند مدیر در غم و شادی او شریک است این همراهی و حضور، خود موجب شکلگیری انگیزه و تعلق سازمانی خواهد شد.
رئیس پیشین سازمان بازرسی کل کشور با اشاره به حضور کارکنان این سازمان در محل کار حتی در شرایط دشوار گفت: خدا را شاهد و گواه میگیرم که در همین ساختمان، زمانی که مسئولیت داشتم و همکاران در شرایط سخت و حتی در زمان بمباران در محل کار حضور داشتند حتی یک روز تعطیل نکردند و در محل کار حضور داشتند.
وی افزود: در هر حا اگر برنامه عملکردی ارائه شد متعلق به من نیست من فقط عضوی از این مجموعه بزرگ بودم و این عملکرد متعلق به تلاش معاونان و همه همکاران عزیز سازمان است. من در بخشهای مختلفی از قوه قضاییه خدمت کردم، اما در پیشگاه خدای متعال شهادت میدهم که نیروهای سازمان، نیروهایی متخصص، متعهد و دلسوز و از پاکترین نیروهای کشور هستند.
وی ادامه داد: خدا را شاکرم که چند صباحی توفیق پیدا کردم خدمتگزار کوچک این سازمان باشم. به هر حال در طول چهار یا پنج سال ممکن است کسی به صورت ناخودآگاه رنجیدهخاطر شده باشد از همه شما عزیزان حلالیت میطلبم.
خداییان در ادامه با اشاره به انتصاب اصغر جهانگیر به ریاست سازمان بازرسی کل کشور اظهار کرد: خدا را شاکرم که مسئولیت این سازمان به دست شخصیتی نامآشنا، اصغر جهانگیر، سپرده شد که از پیشکسوتان هستند و در سمتهای متعدد و مختلف حضور داشتهاند و هر جا حضور داشتند موفق بودند. من سابقه دوستی و رفاقت بیش از ۲۵ سال با جهانگیر دارم و اخلاق، رفتار، تلاش، کوشش، علم و تجربه ایشان موجب میشود که انشاءالله این سازمان دوران شکوفایی خود را ببیند و ارتقا پیدا کند.
خداییان در ادامه از رئیس قوه قضاییه و معاون اول قوه قضاییه تشکر کرد و گفت: از محضر ریاست قوه قضاییه و معاون اول قوه نیز به خاطر حسن اعتمادی که به بنده داشتند و همچنین اعتمادی که به اصغر جهانگیر کردند و این مسئولیت را به ایشان سپردند صمیمانه تشکر میکنم.
وی با اشاره به مسئولیت جدید رئیس پیشین حوزه ریاست قوه قضاییه گفت: تشکر بعدی من از برادر عزیز، ارزشمند، فرهیخته، متواضع، متدین و صادق است که انصافاً حوزه ریاست را به خوبی اداره کردند. بیش از ۲۰ سال است که در کنار ریاست قوه قضاییه در سمتهای مختلف بودند و در حال حاضر نیز توفیق پیدا کردند در یک سنگر دیگر خدمت کنند.
وی با اشاره به مسئولیت جدید خود افزود: قصد ندارم در خصوص برنامههایی که در آن حوزه دارم بحث کنم، اما تمام تلاشم بر این خواهد بود که یک پل ارتباطی بین مجموعههای قضایی، بخشهای مختلف دادگستریها، معاونتها، سازمانها، مردم شریف و ریاست عالی قوه قضاییه باشم.
رئیس پیشین سازمان بازرسی کل کشور گفت: تلاش میکنم با استفاده از نظرات کارشناسی معاونتها و بخشهای تخصصی قوه قضاییه، گزارشهایی که برای اتخاذ تصمیم به محضر ریاست قوه قضاییه ارائه میشود اولاً گزارشهایی تحلیلی و قابل استفاده باشد و انشاءالله نتیجهای که از آنها گرفته میشود نتیجهای تحولآفرین باشد.
وی تأکید کرد: تلاش ما بر این است که پیگیر نتیجه باشیم نتایج را ارزیابی کنیم و آنها را به محضر ریاست قوه قضاییه تقدیم کنیم.
