به گزارش مشرق به
نقل از فارس، شرکت یاهو در پی ادامه مشکلات در این شرکت، احتمالا به زودی
دست به تعدیل نیروی گسترده خواهد زد. حتمال دارد یاهو تا چهارشنبه اخراج
2000 نفر از نیروهای خود را اعلام کند. یاهو هنوز پاسخی در این زمینه ارائه
نداده است.
با وجود اینکه یاهو هنوز هم یکی از پربازدیدترین موتورهای جستجو است، با
این حال در رقابت با مهمترین رقبای خود نظیر گوگل و فیسبوک با مشکل مواجه
شده است و نتوانسته موفقیت و رونق سابق خود را بازیابد. یاهو سال گذشته
جایگاه خود به عنوان بزرگترین پنل تبلیغاتی در امریکا را نیز از دست داد و
فیسبوک جایگزین آن شد.
یاهو اخیرا با مجموعهای از تغییرات مدیریتی نیز همراه بوده است، و «اسکات
تامپسون» مدیر اجرایی سابق شرکت «پیپال» از ماه ژانویه به جای «کارول
بارتس» مدیر پیشین و ناموفق یاهو به مدیریت این شرکت رسید. اخیرا یاهو دست
به تغییرات گستردهای زده، و حتی شروع به فروش بخشی از داراییهای خود کرده
است. یکی از این موارد، مذاکرات بلندمدت یاهو برای فروش سهام خود در شرکت
چینی «علیبابا» بود که البته این مذاکرات با شکست مواجه شد.
اخراج 2000 کارمند از کارکنان یاهو به معنی تعدیل نیروی 14درصدی در 14000
کارمند این شرکت در سرتاسر جهان است. این تغییرات احتمالا بخشهای تجاری
یاهو تا بخشهای برنامههای تلفن همراه این شرکت را در بر میگیرد.
این حرکت پس از آن انجام میگیرد که شرکت «تیرد پوینت» بزرگترین سهامدار
یاهو در نامهای به تامپسون در حالی که یاهو را شرکتی خواند که در چندسال
اخیر تضعیف شده است، خواند، خواستار برکناری مدیران این شرکت شد، تا شاید
بتوان این شرکت را بازیابی کرد.
یاهو علاوه بر این درگیر شکایات بر علیه فیسبوک نیز هست. یاهو فیسبوک را
به کپیبرداری از طرحهای این شرکت متهم کرده و عنوان کرده که پنلهای
تبلیغاتی و امکانات به اشتراک گذاری عکسها در فیسبوک از طرحهای یاهو کپی
شده است. این طرحها 80درصد درآمد سال گذشته یاهو را تامین کردهاند.
گفتنی است روزنامه «لوفیگارو» نیز در گزارشی اعلام کرد، سود شرکت یاهو در
سال 2011 با 15درصد کاهش روبرو بوده است. همچنین مجموع درآمد این شرکت در
سال گذشته، 21 درصد کاهش یافته است.
مدیریت جدید یاهو به امید حل مشکلات مالی و بحرانهای پیشروی این شرکت، احتمالا به زودی 2000 نیروی این شرکت را اخراج خواهد کرد.