به گزارش مشرق، تیم فوتبال پرسپولیس عصر دوشنبه در هفته پانزدهم و پایانی نیم فصل اول لیگ برتر میهمان تیم مس رفسنجان بود و در پایان با تساوی یک به یک متوقف شد. پرسپولیس با این تساوی شانس صعود به رده دوم جدول را از دست داد. ضمن اینکه یحیی گل‌محمدی هم پس از این دیدار استعفای خود را اعلام کرد.

حمید درخشان پیشکسوت فوتبال پرسپولیس پس از این مسابقه در خصوص شرایط تیم پرسپولیس در نیم فصل اول مسابقات گفت: تیم پرسپولیس در نیم فصل عملکرد خوبی از خود به نمایش نگذاشت و نوسانات زیادی را تجربه کرد. عوامل مختلفی همچون استعفاهای مربی و بیانیه‌های بازیکنان موجب شد تیم به حاشیه برود و نتواند نتیجه مطلوبی کسب کند.

سرمربی سابق پرسپولیس در ادامه گفت: تیمی که می‌خواهد خود را برای قهرمانی لیگ آماده کند باید خواسته‌هایش اجابت شود و وقتی این اتفاق نیفتد ذهن بازیکنان از لحاظ روحی و روانی به هم می‌ریزد. ضمن اینکه مصدومیت چند بازیکن هم باعث شد تیم با افت شدیدی مواجه شود.

وی در انتقاد از بیانیه‌های مکرر بازیکنان پرسپولیس هم گفت: وقتی بازیکنان به خودشان اجازه می‌دهند که به طور مکرر بیانیه صادر کنند موجب می‌شود که تمرکز تیم از بین برود. البته این مساله فقط مختص به پرسپولیس نیست و برای سپاهان و استقلال هم وجود داشته است که البته در استقلال تا حدی کنترل شد.

این کارشناس فوتبال یکی دیگر از مشکلات موجود در تیم پرسپولیس را مسائل مالی عنوان کرد و ادامه داد: مشکلی که پرسپولیس از ابتدای فصل با آن دست و پنجه نرم کرد نداشتن پول بود و نتوانست بازیکنان مدنظر خود را بخرد و همین امر هم موجب به وجود آمدن درگیری‌های مختلفی در تیم شد.

تیم پرسپولیس در مسابقات نیم فصل امتیازات زیادی را برابر تیم‌های پایین جدول از دست داد. حمید درخشان در این خصوص عنوان کرد: تیم‌های پایین جدول برابر پرسپولیس به دنبال کسب نتیجه و احیای خود هستند چون اگر برابر تیمی مثل پرسپولیس بتوانند امتیاز بگیرند ادامه فصل را با انگیزه و قدرت بیشتری ادامه خواهند داد و امتیاز گرفتن از پرسپولیس موجب ایده آل شدن شرایط آنها می‌شود.

حمید درخشان در پایان ضمن اشاره به موضوع استعفای یحیی گل محمدی در پایان دیدار این تیم با مس رفسنجان گفت: هیأت مدیره پرسپولیس باید مشکلات یحیی گل‌محمدی را برطرف کند و عوامل تیم با صبوری بیشتری به ادامه فصل بپردازند. آرزو می‌کنم مشکلات تیم حل بشود و پرسپولیس به روزهای خوب خود بازگردد.