به گزارش مشرق، شنیده های تابناک حاکی است، پس از مسائل به وجود آمده در مدیریت گروه خودروسازی سایپا ـ به ویژه موارد پیش آمده در جریان واگذاری غیر قانونی سهام آن ـ حلقه مرکزی گروه انحرافی تصمیم به جابه جایی نعمت الله پوستین دوز مدیرعامل فعلی این خودروساز و جایگزینی ابوالحسن سرشار ـ باجناق حمید بقایی ـ گرفته است.
بنابر این گزارش، ابوالحسن سرشار که حدود 7 ماه است مدیریت مگاموتور را به عهده داشته، قرار است به جای صمدی مله که پیش از این گزینه اول مدیریت سایپا پس از پوستین دوز بود، به این سمت منصوب شود.
جوابیه مگاموتور:
بسمه تعالی
مدیرمسئول محترم سایت مشرق نیوز
با سلام و احترام
نظر به درج خبر مورخ 29 مرداد ۱۳۹۰ با تیتر"یك باجناق مدیرعامل خودروساز می شود؟! " به نقل از سایت تابناك در آن سایت حق قانونی خود می دانیم ضمن پیگیری موضوع از طریق مراجع قانونی، نسبت به رفع ابهام بوجود آمده در اذهان عمومی اقدام نماییم. لذا خواهشمند است برابر قانون توضیح ذیل در آن سایت محترم درج گردد:
ضمن احترام به معاونین محترم رئیس جمهور بویژه فرد نامبرده در خبر، به اطلاع می رساند كه برخلاف ادعای خبر مذكور، جناب آقای دكتر ابوالحسن سرشار مدیریت محترم عامل شركت تولیدی موتور، گیربكس واكسل سایپا ( مگاموتور ) هیچگونه نسبتی با هیچ یك از معاونین رئیس جمهور نداشته و به دلیل طی مراحل علمی و اجرایی، به صلاحدید مدیریت ارشد گروه خودروسازی سایپا و براساس ضوابط، مدیرعامل مگاموتور شده است.
شایان ذكر است بحث مدیریتی سایپا نیز اصلا" مطرح نبوده است.
از دیگر ادعاهای این خبر كذب، عملكرد ضعیف ایشان در مگاموتور بوده است كه ذكر موارد ذیل، به عنوان گوشه ای از دلایل متعددی كه خلاف این مدعا را به اثبات می رساند، ضروری به نظر می رسد:
1- تحقق 100 درصدی بودجه سال جاری مطابق با بررسی مجمع امسال از نظر مقداری و ریالی
2- ارائه گزارش بدون بند حسابرسی برای نخستین بار و گزارش بازرسی با حداقل بند قانونی كه نشان دهنده شفافیت عملكرد مالی، حذف مشكلات سنوات قبل و تحقق كامل اهداف ریالی است.
3- افزایش 7.5 درصدی تولید قوای محركه نسبت به مدت مشابه سال گذشته
4- كاهش چشمگیر توقف تولید گروه خودروسازی سایپا به دلیل تامین به موقع قوای محركه مورد نیاز
5- تنوع تولید در حوزه موتور پایه گازسوز جدید، موتور بهینه سازی پراید، گیربكس مگنتی پراید، اكسل های ABS پراید، تیبا و نیسان
6- گذار موفق از تحریم ها با افزایش تیراژ تولید باتوجه به تنوع محصولات ونیل به خودكفایی و داخلی سازی قطعات و مجموعه های خودرو و كم كردن واردات ( با مشاركت قطعه سازان )
7- افزایش شاخص های كیفی محصولاتی نظیر گیربكس به میزان 12 درصد و اكسل به میزان 10 درصد
8- مشاركت در رشد و ارتقای كیفی نظام های كیفی قطعه سازان به میزان 12 درصد
9- توجه به مسائل معیشتی و افزایش سطح رضایت كاركنان مجموعه مگاموتور كه از آن جمله می توان به تبدیل وضعیت بیش از 300 نفر از پرسنل پیمانكار و بازنگری و اصلاح آیین نامه رفاهی و وام كاركنان اشاره كرد.
با تشكر
روابط عمومی مگاموتور