به گزارش مشرق به نقل از مهر، محمدحسین فروزان مهر در خصوص افزایش تعداد ورودی های به بازار كار و به اصطلاح هجوم متولدین دهه 60 به بازار كار، با بیان اینكه نوع بیكاری جامعه ما در مقایسه با گذشته متفاوت شده است، گفت: هم اكنون پیك تقاضا برای ورود به بازار كار، مربوط به فارغ التحصیلان دانشگاهی است.

معاون توسعه اشتغال و سرمایه انسانی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: با این وجود با تحولات جمعینی دهه 60، هم اكنون بیشتر آنها وارد بازار كار شده اند كه البته با چند سال تاخیر به دلیل تحصیل در دانشگاه ها نیز همراه بود.

فروزان مهر با بیان اینكه ورود یكباره و فراوان كارجویان به بازار كار از لحاظ ایجاد فرصت های جدید یك تهدید تلقی می شود، ادامه داد: از اینرو اقتصاد كشور نیز باید بتواند زمینه های ورود به كار كارجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی را فراهم كند.

این مقام مسئول در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی افزود: برای دستیابی به اینكه كارجویان وارد بازار كار شوند علاوه بر برنامه ریزی های صورت گرفته، فرصتی نیز جهت استفاده از ظرفیت های بین المللی و به اصطلاح اعزام به خارج آنان وجود دارد.

وی با اشاره به لزوم استفاده از توانمندی ها و امكانات كاریابی های بین المللی برای تحقق امر اشتغال زایی كارجویان، ادامه داد: فراهم شدن امكان استفاده از ظرفیت های خارجی و مبادله نیروی كار، بند 6 سیاست های كلی اشتغال ابلاغی مقام معظم رهبری نیز به این موضوع پرداخته است.

معاون وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی دسترسی به بازارهای خارجی برای ایجاد فرصت های جدید شغلی را مورد تاكید قرار داد و گفت: در شرایط فعلی با شمار زیادی از نیروهای فارغ التحصیل دانشگاهی مواجه هستیم.

فروزان مهر تصریح كرد: اعزام نیروی كار فارغ التحصیل دانشگاهی به خارج می تواند علاوه بر كاهش هزینه های مربوط به ورود نیروی كار به بازار اشتغال، زمینه های تقویت درآمد ملی را نیز ایجاد كند.

وی در پایان خاطر نشان كرد: اعزام نیروی كار به خارج كشور می تواند علاوه بر پوشش بخشی از نیازهای اشتغالی نیروی كار، زمینه انتقال دانش فنی و حرفه ای را نیز به داخل كشور فراهم آورد.