به گزارش مشرق به نقل از مهر، غضنفر ميرزابيگي روز شنبه در گردهمايي روساي هيئت مديره هاي نظام پرستاري سراسر کشور در سالن همايشهاي سازمان نظام پرستاري اعلام کرد: اظهارداشت: اجراي آزمايشي قانون تعرفه گذاري خدمات پرستاري از اول اسفند در ?? بيمارستان منتخب تهران براي به دست آمدن ميزان K خدمات پرستاري آغاز و پس از تصويب تعرفه ها در شوراي عالي بيمه زمينه براي اجراي سراسري آن در کشور فراهم مي شود.
وي با اعلام اينکه تاکنون ?? مورد خدمت پرستاري براي اجراي قانون تعرفه گذاري خدمات پرستاري به ثبت ملي رسيده است، گفت: اميدواريم تا روز پرستار سال آينده ثبت ملي تمام ??? خدمت پرستاري به پايان برسد.
ميرزابيگي افزود: پس از تصويب قانون تعرفه گذاري خدمات پرستاري خدمات استاندارد پرستاري ثبت ملي مي شوند به گونهاي که ??? خدمت پرستاري احصاء شده است که هر هفته ?? مورد آن را با موسسه استاندارد ثبت ملي ميکنيم تا بتوانيم بر اساس آن نظام پرداخت را به عملکرد محوري تبديل کنيم.
وي ادامه داد: پرستاري تنها گروهي است که علاوه بر استانداردسازي خدمات، فهرست هاي ارزيابي، چک ليستهاي کنترل خدمات و تعرفه هاي خدمات خود را تهيه و آماده کرده و منتظر اجراي صحيح قوانين ارتقاي بهره وري و تعرفه گذاري است.
رئيس کل سازمان نظام پرستاري با اشاره به قانون ارتقاي بهره وري خدمات کارکنان باليني نظام سلامت گفت: بر اساس بند ? اين قانون محوريت، رهبري و نظارت اجراي صحيح قانون بر عهده سازمان نظام پرستاري است و اين سازمان موظف است سالي ? بار از روند اجراي قانون به کميسيون بهداشت و درمان مجلس گزارش دهد.
وي با اعلام اينکه دستورالعمل اجراي قانون ارتقاي بهره وري از اول دي ماه ?? براي اجرا به دانشگاههاي علوم پزشکي سراسر کشور ابلاغ شده است، افزود: قانون کاهش ساعت کاري به صورت لايحه از سوي دولت در نيم بند تحت عنوان تعديل ساعت کار پرستاران به مجلس ارائه شد که به همت کميسيون بهداشت و درمان مجلس به ويژه همکاري دکتر قاضي زاده، رئيس کميته اصلاح ساختار کميسيون بهداشت و با موافقت دولت اين لايحه در ? بند به قانون جامع و کاملي تبديل شد.
رئيس کل سازمان نظام پرستاري با تاکيد بر اينکه قانون ارتقاي بهره وري به منظور افزايش کارآيي و اثربخشي سرمايه هاي انساني نظام سلامت به تصويب و به مرحله اجرا رسيده است، افزود: تا قبل از تصويب اين قانون ما به جز دو قانون استخدام کشوري و قانون کار هيچ گونه قانوني درباره ساعت کار پرستاران نداشتيم که بر اساس اين دو قانون نيز ساعت کار همه کارکنان ?? ساعت در هفته تعيين شده بود و پرستاري نيز از آن مستثني نبود.