کد خبر 17951
تاریخ انتشار: ۱۳ آذر ۱۳۸۹ - ۱۱:۳۴

قائم مقام وزير کار در امور بين الملل با اعلام اينکه در حال حاضر پيمانکاران و سرمايه‌گذاران ايراني براي پروژه هاي خارجي خود دغدغه به کارگيري کارجويان داخلي را ندارند، گفت: پبمانکاران، دستگاه‌ها و وزارتخانه ها حق اعزام مستقيم نيروي کار به خارج را ندارند.

به گزارش مشرق توکل حبيب زاده در گفتگو با مهر درباره وضعيت حق الزحمه کاريابيهاي بين المللي با تاکيد بر اينکه مشکل اين کاريابيها در حال حاضر تعرفه ها و حق الزحمه نيست، گفت: در زمينه اعزام نيروي کار به خارج از کشور مسائل ديگري وجود دارد.

قائم مقام وزير کار و امور اجتماعي در امور بين الملل اظهار داشت: شخص وزير کار معتقد است براي اعزام نيروي کار به خارج بايد بيشتر فعاليتها متوجه اعزام نيروي کار تخصصي و فني و مهندسي باشد، چون در بخش اعزام نيروي کار ساده ما عملا با وجود کشورهايي مانند عراق، فيليپين، پاکستان و برخي کشورهاي جنوب شرق آسيا موفقيت و شانسي نخواهيم داشت.

حبيب زاده تصريح کرد: بسياري از نيروهاي کار شاغل کشورهاي ديگر (غير ايراني) در حال حاضر با يک شرايط غيرقابل قبولي در کشورهاي نيروپذير کار مي کنند که آن نوع کار در شان مردم عزيز کشورمان نيست.

راضي به اعزام با هر شرايطي نيستيم

وي ادامه داد: ما راضي نيستيم که نيروي کارمان را با شرايط نامناسب به خارج کشور اعزام کنيم. ما در بحث اعزام نيروي کار به خارج، عمدتا نيروهاي ماهر و تکنيسيني را که در بازار کار داخلي موقعيت شغلي مناسبي ندارند را مورد توجه قرار مي دهيم؛ بنابراين به دنبال مشاغل تخصصي کشورهاي نيروپذيرهستيم.

اين مقام مسئول در وزارت کار بيان داشت: فراهم کردن زمينه هاي اعزام نيروي کار ايراني به خارج کشور در چارچوب صدور خدمات فني و مهندسي قابل بررسي است.

به گفته حبيب زاده، طبق آئين نامه ها و دستورالعمل هاي موجود فقط کاريابيهاي خارجي مجاز هستند که به خارج از کشور نيروي کار اعزام کنند و اين موضوع قابل پيگيري از سوي پيمانکاران، وزارتخانه ها و دستگاهها نيست.

ممنوعيت اعزام مستقيم نيروي کار به خارج

قائم مقام وزير کار در امور بين الملل افزود: قوانين موجود در زمينه اعزام نيروي کار به خارج کشور به نحوي نيست که پيمانکاران، دستگاه‌ها و وزارتخانه ها بتوانند راسا براي انجام پروژه هاي خارجي خود نيروي کار اعزام کنند.

حبيب زاده با تاکيد بر اين موضوع که من هم تاييد مي کنم که در حال حاضر در اين بخش (جذب نيروي کار ايراني در پروژه هاي خارج کشور) آنگونه که بايد هماهنگي صورت نمي گيرد، گفت: فراتر از اين، در حال حاضر در پروژه هاي سرمايه گذاري صنعت ساختمان و در بخشهاي ديگر صنعتي که از سوي پيمانکاران ايراني در کشورهاي ديگر انجام مي شود دغدغه بکارگيري نيروي کار ايراني وجود ندارد.

وي خاطر نشان کرد: به صورت کلي موضوع اعزام نيروي کار ايراني براي انجام پروژه هاي سرمايه گذاري شده ايران در خارج کشور از طريق سازمان سرمايه گذاري خارجي قابل پيگيري است و ما اين درخواست را داريم که در پروژه هايي که در خارج از ايران توسط شرکتهاي ايراني انجام مي شود، موضوع بکارگيري نيروي کار ايراني در چارچوب پروژه ديده شود.

اين مقام مسئول در وزارت کار و امور اجتماعي افزود: هم اکنون اقدام به اعزام نيروي کار داخلي در پروژه هاي خارجي از سوي کشورهايي مانند ترکيه و چين و بر اساس سرمايه گذاري‌هايي که انجام مي دهند، صورت مي گيرد و اين يک مطالبه براي آنها است تا بتوانند نيروي کار خود را به کار مي گيرند.

به گفته حبيب زاده، هم اکنون اين انتظار از دستگاه‌هاي داخل کشور و همچنين شرکتهاي سرمايه گذاري داخلي وجود دارد و ضمن اينکه نياز است تا براي به کارگيري نيروي کار ايراني در خارج کشور هماهنگي صورت پذيرد، لازم است تا سرمايه‌گذاران اين موضوع را در قالب تفاهم نامه ها و قراردادها نيز ببينند.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

این مطالب را از دست ندهید....

فیلم برگزیده

برگزیده ورزشی

برگزیده عکس